3 cosas que debes saber sobre el liderazgo en el MLM, por Randy Gage
Los mejores líderes de redes de mercadeo siempre están desarrollando nuevos líderes.
No es una frase de moda o un cliché. Lo que estamos hablando es una decisión muy real y muy concienzuda sobre tomar medidas regulares que fomenten el desarrollo del liderazgo en sus equipos.
Ten en cuenta esto:
1. Los líderes no se hacen indispensables
Se hacen reemplazables. Eso significa que no son los únicos que hacen las presentaciones o el entrenamiento. Siempre están involucrando a nuevos miembros del equipo desde un nivel de aprendiz a un nivel de habilidad.
2. Los líderes no chupan todo el oxígeno de la habitación
Nunca se trata de ellos. Siempre están contentos de ver a los miembros de su equipo brillar, y recibir reconocimiento y crédito por su trabajo.
3. Los líderes reconocen el talento en otras personas
A menudo lo reconocen antes de que ellos mismos lo sepan. Así que siempre están mirando hacia abajo en el grupo, buscando a la gente con la unidad y la determinación necesarias. Y cuando los ven, se los dicen. Y se aseguran de que sepan que son capaces de liderar un equipo. Al hacer esto, siempre tienen a la siguiente generación de líderes trabajando en su camino a través de la organización.
Recuerda: el liderazgo nunca es acerca de cuántos seguidores tienes. Se trata de cuántos líderes estás desarrollando.
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