sábado, 30 de abril de 2016

Marketing multinivel 634

Hola, soy representante de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.organogold.com), y comparto artículos de la industria del network marketing en general.

Actualmente somos 7 personas en el equipo y tengo una lista de difusión en whatsapp con unos 426 compañeros y compañeras que desarrollan diferentes negocios de marketing multinivel.

Hago marketing multinivel para distribuir mejor la riqueza en el mundo y acabar con los desequilibrios económicos, si quieres trabajar con nosotros avísame, saludos:

La fascinante historia de Dexter Yager y su familia en Amway

Con una afIción por ayudar a las personas a hacer realidad sus sueños, Dexter y Birdie Yager entienden que la mayor recompensa es ver triunfar a otros.

Un origen humilde

Mucho tiempo antes de alcanzar el asombroso hito de Embajador Corona Fundador con 65 FAA (Premios de Logro Fundador), Dexter y Birdie eran un matrimonio joven que vivía en Rome, Nueva York. “Era un pueblo industrial pequeño, repleto de personas con buenos valores, pero había pocas oportunidades”, cuenta Birdie. “Viniendo de donde venimos, no había forma de imaginar nada parecido a lo que tenemos hoy”.

En aquel entonces, Dexter trabajaba como representante de una cervecería, y soñaba con tener algo más. “Toda mi vida he creído que iba a tener éxito y llegar a ser alguien”, afirma Dexter. “Estaba harto de estar harto”.

Cuando estaban buscando un nuevo camino para su vida, uno de sus amigos les presentó el negocio Amway. Después de conversarlo, Dexter y Birdie decidieron dedicarle al negocio un año de compromiso y atención total.

Ahora, 50 años después de esa decisión, Dexter y Birdie han construido un negocio que abarca todo el planeta. Lo más importante para ellos es que han dedicado su vida a ser líderes que inspiran a los demás, y a ayudar a incontables personas a alcanzar sus propios sueños y convertirse ellos mismos en líderes.

“Los líderes reales son simplemente personas comunes con sueños, una decisión y una disciplina extraordinarios”, afirma Dexter. “Un líder es alguien que puede hacer que los demás se sientan más grandes y mejores cuando están cerca de esa persona”.

Birdie recuerda que desde que lo conoció, las personas han encontrado que el carisma y el encanto de Dexter son contagiosos. “Creo que es debido a su pasión por las personas”, dice Birdie. “Ellos podían notar su pasión, y que deseaba lo mejor para ellos. Eso hace que llegue a las personas”.

La pasión proviene de una motivación sencilla: mostrar a las personas que pueden lograr cualquier cosa que se propongan.

“Lo que nos hace sentir más realizados es perseguir los sueños – y la libertad es una parte importante de esos sueños – para nosotros y para otros”, dice Dexter. “Alentar a las personas y verles triunfar en la vida. Ayudar a los demás a creer en sí mismos y a comenzar a ver su propio potencial nos inspira”.

Valores familiares

Los Yager tienen siete hijos, y todos ellos al crecer tuvieron un rol en el negocio familiar. “Estamos orgullosos de haber criado a nuestros siete hijos dentro y alrededor del negocio”, dice Birdie, “y de la enorme influencia que ha tenido en nosotros y en ellos”.

Desde edad temprana, cada uno de los niños Yager colaboró haciendo lo que pudieran: llenando estantes, recibiendo productos, contestando el teléfono. Al crecer, tres de sus hijos – Doyle, Jeff y Steve – vieron el negocio como algo más que una simple forma cotidiana de ayudar a sus padres, y como algo en lo que querían participar más.

la-fascinante-historia-de-dexter-yager-y-su-familia-en-amway-mini“Siempre quise hacer lo que mi papá hacía: ayudar a las personas”, dice Jeff. “Vi los cambios en las vidas de las personas, y quería tener la posibilidad de hacer algunas de las mismas cosas que él había hecho por otros”.

Mientras tanto, Dexter y Birdie estaban encantados de que sus hijos les propusieran unirse. “Ascendieron rápidamente a través de los niveles y aprendieron a hacer todo a medida que adquirían la experiencia suficiente para hacerlo”, dice Birdie.

Doyle, Jeff y Steve están continuando el legado de sus padres hoy mientras ayudan a hacer crecer el negocio. Los muchachos dicen que Dexter y Birdie fueron los mejores mentores que podían desear.

“Nos enseñaron muchos fundamentos básicos, como la forma de tratar a las personas”, dice Steve. “Que la mejor manera de ganarse el respeto es mostrarlo por los demás, y que todos deben ser respetados. Ser honesto, hacer todo con integridad. Las cosas que aprendí de ellos me quedaron grabadas, y pienso en ellas todos los días”.

Sus padres también les enseñaron el trabajo duro y la dedicación – y enseñaron con el ejemplo. Después de que Dexter sufriera una apoplejía en 1986, luchó duramente para recuperarse. Los hijos de los Yager saben que la personalidad y la actitud de su padre fueron parte de lo que le ayudó a regresar.

“Las cosas que realmente lo hicieron exitoso en el negocio y en la vida también le ayudaron a salir de esa situación”, afirma Doyle. “Cuando escuchas hablar de que la mente prevalece sobre el cuerpo, es cierto. Todo se debió a su actitud y su perseverancia para superar ese desafío”.

Dexter y Birdie creen que, sin importar lo que sus hijos decidan hacer en el futuro, es importante para ellos que recuerden siempre tomarse un tiempo para ayudar a otros.

“Estamos orgullosos de nuestros hijos que están involucrados en el negocio Amway y que continúan lo que comenzamos, ayudando a miles de personas en todo el mundo a mejorar sus vidas”, dice Birdie. “Y de que están persiguiendo sus propios sueños y marcando una diferencia en las vidas de las personas de otra manera”.

No dejes que nadie robe tus sueños

Cuando les preguntas cuáles son los principales factores de su éxito, Dexter y Birdie se apresuran siempre a enfatizar la importancia de conocer cuál es tu sueño, y no abandonarlo nunca.
“Consigue un sueño grande, y no dejes que nadie te lo robe”, dice Dexter. “Y no te conformes con leer sobre personas exitosas. Asóciate a las personas que más admiras, y mantente cerca”.

Dexter y Birdie enfatizan que gran parte de lo que hace realidad los sueños es el compromiso incesante. “Trabajamos muy duro, intentamos ser lo más inteligentes que pudimos y simplemente hicimos lo que hiciera falta”, afirma Birdie.

Parte de ese compromiso es demostrar a los demás qué es posible. “Debes dar el ejemplo, y debes ser el ejemplo para los demás”, dice Dexter. “Las personas no siguen programas, siguen a personas. Debes ver cuán lejos puedes llegar para poder mostrar a otros a dónde pueden llegar. Un líder es alguien que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino”.

Los Yager también destacan la importancia de retribuir donde importa, y se sienten privilegiados de poder contribuir con docenas de obras de caridad y organizaciones, incluidos los servicios de Easter Seals para personas con discapacidad. “Estamos orgullosos de nuestros apoyo a la organización Easter Seals, y de todos los niños y adultos que luchan por la independencia, sin importar sus discapacidades”, dice Birdie.

En definitiva, los Yager creen que los ingredientes básicos para el éxito son simples.

“Todos necesitan un sueño”, dice Dexter.

“Y todos necesitan alguien que les ame”, agrega Birdie.

Extraído de la Revista Achieve de Amway.


Máshumano

Buenos días, vamos con la noticia positiva de hoy, ¡saludos!:

La Fundación máshumano, en colaboración con el Instituto de la Juventud, Injuve, lanza la XI edición del Premio Jóvenes máshumano, a través de la cual convoca a los jóvenes a participar en la transformación social y empresarial impulsada por la organización.

La fundación lanza de nuevo una convocatoria pública abierta para jóvenes de edades comprendidas entre 14 y 30 años que podrán participar, bien con ideas, bien con proyectos empresariales ya puestos en marcha, con todo tipo de iniciativas que aporten soluciones o herramientas para dar solución a los retos planteados a través de cuatro categorías de participación.

Soluciones digitales para la captación y gestión del talento global: Captación de talento global, mejoras para plataformas y procesos de selección, herramientas para candidatos, etc

Soluciones para la mejora de entornos laborales y nuevas formas de trabajo: diseño de espacios y oficinas, nuevos modelos de trabajo flexible, gestión de horarios, reuniones, etc.

Soluciones para la integración de personas con capacidades diferentes: espacios accesibles, herramientas para la mejora de la calidad de vida y empleabilidad, integración laboral, etc.

Soluciones de empresas socialmente responsables, ONG's y emprendimiento social: plataformas y herramientas de voluntariado corporativo, Responsabilidad Social Corporativa, iniciativas de emprendimiento social, etc.

Este año la convocatoria se amplia a todo tipo de proyectos independientemente del tiempo que lleven en marcha.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 31 de mayo de 2016 y, concluida esta primera fase, tendrá lugar un encuentro entre los jóvenes y las entidades colaboradoras, para conocer de cerca sus necesidades, compartir la visión de los jóvenes sobre las empresas del futuro y trabajar conjuntamente en el desarrollo de sus propuestas.

Para más información, se puede consultar la web del Premio Jóvenes mashumano.


viernes, 29 de abril de 2016

Marketing multinivel 633

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ACN Posicionada Entre las Compañías MLM Más Grandes del Mundo por 8vo Año Consecutivo

La empresa de network marketing ACN, Inc. se encuentra una vez más entre las 100 principales compañías de venta direct y MLM ocupando el puesto 26 en el mundo, y posicionada como la 15ava compañía más grande en Norte América.

Direct Selling News, la principal publicación de la industria, recopila y publica las posiciones anualmente, calificando a las compañías en base a sus ingresos. Los ingresos anuales de ACN están sobre los $800 millones y sigue en crecimiento, lo cual asegura la posición de esta compañía en la lista. Adicionalmente según los últimos anuncios entre organizaciones de ventas directas de todo tipo, ACN sigue siendo la compañía de ventas directas de telecomunicaciones, energía y servicios esenciales residenciales y comerciales, más grande del mundo.

Las principales compañías fueron anunciadas durante el evento Celebración Global 100 en Dallas, TX el pasado 7 de abril. Varios ejecutivos de ACN estuvieron presentes, incluyendo al Cofundador Robert Stevanovski, quien indicó que es un gran honor estar en la lista Global 100.

“Es increíblemente gratificante no solamente ser reconocidos por nuestros logros sino el haber sido incluidos entre las organizaciones élite a nivel mundial,” dijo Stevanovski. “Estas organizaciones son un testamento del verdadero potencial de las ventas directas y en ACN estamos orgullosos de pertenecer a esta compañía y de ofrecer una oportunidad única en su clase para todos nuestros Empresarios Independientes a nivel mundial.”

Direct Selling News publica la lista anual Global 100 con el fin de resaltar la industria de ventas directas como una industria única en el mundo. La lista incluye compañías públicas y privadas de los 5 continentes. Mientras que las posiciones se basan en los ingresos, muchas organizaciones como ACN, también son conocidas por su reputación como organizaciones caritativas.


El tenedor perfecto

Buenas tardes, hoy un invento positivo:

Inventan el tenedor perfecto para quien no puede tomar sal

El cubierto estimula la lengua ofreciendo la misma sensación que cuando deglutamos algo salado

Investigadores del Laboratorio Rekimoto de la Universidad de Tokio han desarrollado este curioso invento.

Las personas que han tenido que eliminar la sal de su dieta por motivos de salud o porque no la consideran necesaria están de enhorabuena porque ya no tendrán que volver a comer sin el toque de sabor que les aportaba el cloruro de sodio.

El tenedor eléctrico que han desarrollado los científicos japoneses da pequeñas descargas en la lengua para estimular los sabores de un plato sin sal. La electricidad engaña al sentido del gusto para percibir los sabores salados y amargos, algo que puede mejorar la calidad de vida de las personas que siguen una dieta con bajo contenido de sodio.

En el mango del tenedor hay una batería recargable y un circuito eléctrico. El usuario tiene que pulsar un botón al llevarse la comida a la boca para que el circuito se cierre y el tenedor aplique un determinado nivel de corriente en la lengua.


jueves, 28 de abril de 2016

Marketing multinivel 632

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Unicity lanza una estrategia para potenciar su presencia en el mercado latino

La compañía norteamericana de MLM acaba de anunciar una estrategia de empoderamiento para el mercado latino. Esto fue lo que dijo la compañía al respecto:

Unicity anunció recientemente su entrada al mercado de América Latina a través de UnicityLatino.com.

Como una de las compañías más respetadas en la industria de redes de mercadeo alrededor del mundo, Unicity International ha ayudado a distintos tipos de personas a mejorar su salud, relaciones y vidas. A través de UnicityLatino.com, Unicity está proveyendo una oportunidad sin precedentes, de bajo riesgo para que los empresarios latinos puedan hacer parte de un emocionante y nuevo movimiento.

De acuerdo con Stewart Hughes, Director Ejecutivo de Unicity, UnicityLatino.com está listo para ser una fuerza dominante en el mercado de América Latina. “Estoy comprometido con hacer lo que sea necesario para ser un jugador dominante en América Central y Sur América. Unicity cuenta con el grupo ideal de expertos empresariales, el liderazgo en el campo y los recursos financieros para lograr algo que no se ha logrado antes para mejorar la vida de muchos”.

Para que podamos servir a los latinos en Estados Unidos, República Dominicana, Colombia, México y Puerto Rico, Unicity está haciendo una mejora en su imagen de abajo hacia arriba. A través de un profundo entrenamiento y a través de recursos personales de crecimiento, este movimiento está preparado para ayudar a otros a mejorar sus vidas y enriquecer la vida de aquellos que los rodean.

El enfoque de Unicity Latino es mejorar las vidas de la comunidad latina en las áreas de mayor importancia. Nuestros miembros aprenderán como ser mejores personas, mejores esposos o esposas, mejores padres, mejores amigos, mejores contribuyentes a la sociedad, mejores proveedores y a disfrutar de una mejor salud, ahorros y bienestar.

El momentum detrás del movimiento de Unicity Latino ya comenzó a construirse. Todd Smith, ganador de $28 millones de dólares en esta industria, dijo, “Las estrellas están alineadas y algo verdaderamente especial ha comenzado. He hablado con más líderes en estos últimos 30 días que en los últimos 10 años. Las personas están emocionadas con todo lo que está sucediendo y desean ser parte de este movimiento”.

Cualquier persona de la comunidad Latina que esté apasionada con mejorar su vida y la de su familia y amigos, está invitado a aprender más de esta gran oportunidad. Este es el tiempo de conocer a Unicity Latino y confirmar por ti mismo como convertirte en un miembro de esta empresa puede llevarte a mejorar tu vida grandemente; Visitándonos en UnicityLatino.com


Nikhil Khurana

Buenos días, hay noticias positivas por todas partes, ¡encontradlas!:

Desarrolla equipo para convertir auto en híbrido

Nikhil Khurana, de 23 años de edad graduado en la Universidad IP de Delhi, desarrolló un equipo que puede convertir en híbrido cualquier vehículo de gasolina a un costo de mil 500 dólares.

Khurana, junto con dos amigos, creó una empresa cuando aún estaba en el bachillerato, la cual desarrolló el equipo que permite al vehículo el uso de gasolina o de energía eléctrica.

Cuando el automóvil está en marcha con gasolina, su batería se carga de manera automática y puede usarse para conducir el vehículo a un máximo de 60 kilómetros por hora.

Si en modo gasolina el automotor recorre 10 kilómetros, la carga que logra la batería le permite recorrer otros cuatro, una mejora de 40%, dijo a The Indian Express.

La carga máxima de la batería se logra tras un recorrido con gasolina de entre 70 a 75 kilómetros, y permite hasta otros 30 a 35 kilómetros.

Se trata de un equipo cero mantenimiento que cuenta con un año de garantía en su desempeño mecánico y eléctrico, y es una alternativa limpia, además de que reduce en 30% el costo de manejo.

Khurana recordó que cuando planteó su proyecto a grandes firmas automotrices o de financiamiento, fue rechazado, hasta que su padre lo financió y encontró un socio en la parte mecánica, lo que le permitió realizar las pruebas iniciales.

Esas pruebas fueron completas a mediados de 2015, y aseguró que a fines de este año estará listo para iniciar la producción.

¿Te gustaría convertir tu automóvil a híbrido?


miércoles, 27 de abril de 2016

Marketing multinivel 631

Hola, soy representante de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.organogold.com), y comparto artículos de la industria del network marketing en general.

Actualmente somos 7 personas en el equipo y tengo una lista de difusión en whatsapp con unos 429 compañeros y compañeras que desarrollan diferentes negocios de marketing multinivel.

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Tupperware presenta resultados positivos para el primer trimestre del 2016

Tupperware Brands Corp. publicó recientemente su guía de 2016, la presentación de informes de beneficios y los resultados fueron mejores de lo esperado.

La compañía de utensilios de cocina aumentó su pronóstico para todo el año de 27 centavos a $ 4,28 a $ 4,38 por acción, en comparación con la orientación anterior de $ 3,81 a $ 3,91 por acción. Ahora se espera que las ventas para el año crezcan al menos un 2 por ciento, en comparación con la expectativa anterior de un descenso del 4 por ciento al 6 por ciento.

En el trimestre finalizado el 26 de marzo los ingresos cayeron un 10 por ciento a $ 525.7 millones en los mercados emergentes que representan el 64 por ciento de las ventas.

La compañía ganó impulso en América del Norte, donde las ventas crecieron un 5 por ciento. México registró un aumento del 20 por ciento, mientras que las ventas en moneda local aumentaron un 9 por ciento en los EE.UU. y Canadá, un segmento que cerró el trimestre con un 13 por ciento más de ventas que hace un año.

En América del Sur, las ventas aumentaron un 24 por ciento, incluyendo un aumento del 21 por ciento en Brasil, pero por debajo del 10 por ciento en dólares. Las ventas en Asia Pacífico, la región más grande de la compañía, se undieron un 3 por ciento en moneda local y un 9 por ciento en dólares, con un aumento del 16 por ciento en ventas en China contrarrestado por las caídas en India, Indonesia y Filipinas.

“Las ventas del primer trimestre aumentaron un 1 por ciento en moneda local”, dijo Rick Goings, presidente y CEO de la compañía. “Mientras continuamos trabajando para lograr mejores resultados en Argentina, Brasil, China, México, EE.UU. y Canadá, a pesar de que hemos tenido que navegar a través de vientos económicos y políticos volátiles.”

En este primer trimestre, la compañía alcanzó una ganancia de $ 43,4 millones dólares, o 86 centavos por acción, un 47 por ciento más respecto al primer trimestre de 2015. Excluyendo los gastos no recurrentes, las ganancias ajustadas fueron de 91 centavos por acción, superando las estimaciones de los analistas en 5 centavos.


Oferta de empleo 5

Buenos días, vamos con la noticia positiva de hoy. ¿Y si todo el mundo publicase noticias positivas?:

Decenas de ofertas de empleo para trabajar en Airbnb

Airbnb, la web estadounidense referente en el sector de buscar u ofrecer alojamiento, ha anunciado decenas de ofertas de empleo en diferentes puntos del mundo.

Airbnb ofrece más de 2.000.000 de propiedades en 192 países y 33.000 ciudades de todo el mundo. Esta Start Up comenzó en 2008, cuando dos diseñadores que tenían espacio libre en casa alojaron a tres viajeros que buscaban un lugar en el que quedarse. En la actualidad, millones de anfitriones y viajeros se animan a crear una cuenta gratuita en Airbnb para poder publicar sus anuncios y reservar alojamientos únicos en todo el mundo.

Actualmente la compañía ha lanzado decenas de ofertas de empleo para cubrir diversos puestos en países como España, Australia, Corea del Sur, Italia, Alemania, Japón, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, China, Singapur, India e incluso hay algunas ofertas para trabajar de forma remota.

Si quieres trabajar en Airbnb, puedes conocer todas las ofertas disponibles actualmente a través de su web de empleo (https://www.airbnb.es/careers/departments).