Muy buenas, hasta los anuncios tienen cosas buenas:
domingo, 27 de noviembre de 2016
sábado, 26 de noviembre de 2016
MARKETING MULTINIVEL 839
¿Por qué las personas abandonan tan fácilmente su negocio de MLM?
Hola, soy distribuidor de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.myorganogold.com). En la industria del multinivel hay muchas empresas y las apoyo a todas, pero apoyo más todavía a las personas que hacen multinivel. Por eso te ofrezco la posibilidad de que empieces con nosotros en nuestro equipo de Organo, pero si por lo que sea tienes interés en alguna otra empresa házmelo saber para pasarte con algún compañero o compañera de la empresa en la que estés interesado/a, gracias.
En Facebook y en mi blog comparto artículos de la industria del network marketing en general, para que cada vez más personas tengan conocimiento de este modelo de negocio, gracias por leer el siguiente artículo, ¡saludos!
¿Por qué la gente abandona tan fácilmente un negocio de MLM? Las respuestas a esta pregunta puede llegar a ser muy variadas y poco claras.
En el libro Los nuevos profesionales de Charles W. King y James W. Robinson se aborda el tema y se brindan algunas razones comprobadas por las que la gente abandona su negocio de network marketing:
La realidad del desgaste o agotamiento
El agotamiento, expresado como deserción o rotación de personas, es predeciblemente alto en la venta directa. Los profesionales de este campo operan en un ambiente altamente competitivo. El “desarrollador de negocio de network marketing” también enfrenta los desafíos del empresariado. El riesgo de fracaso es una realidad. Sin embargo, las recompensas del éxito, en términos de riqueza y desarrollo profesional, pueden ser extraordinarias.
Las causas del desgaste son numerosas y complejas. Por lo general, los distribuidores ingresan al campo del network marketing sin comprender adecuadamente todo lo relacionado con el proceso, sin un modelo de negocio y un plan de trabajo claros y con expectativas, y con metas de desempeño y horizontes temporales, poco realistas. A veces, los nuevos distribuidores no reciben entrenamiento ni ayuda adecuada. El proceso “líder entrena a su red” suele no funcionar porque es probable que el líder sea un nuevo asociado inexperimentado con conocimientos limitados; o bien un entrenador, comunicador o instructor débil; o quizás esté demasiado ocupado para apoyar adecuadamente a su nuevo distribuidor.
Muchos distribuidores experimentan con el network marketing y nunca tienen un compromiso a largo plazo ni perseverancia. Otros alcanzan sus objetivos a corto plazo (por ejemplo, financiarse unas vacaciones, pagar un préstamo, comprar un televisor de pantalla grande) y se retiran. A algunas personas les falta el nivel de energía o la ética de trabajo, se fatigan y abandonan. Muchas personas son víctimas del desgaste organizacional: ingresan a una organización y participan un tiempo, luego pierden interés y se retiran; o mantienen su entusiasmo, avanzan a varios niveles de logro dentro del grupo, pierden ímpetu, se retiran de la acción y desaparecen en el “agujero negro” del espacio del network marketing.
¿Crees que estas razones son suficientes? ¿Agregarías otras?
NO PIERDAS LA ESPERANZA
¡Hola! Un artículo positivo, ¡arriba esos ánimos!:
¿Has perdido la esperanza? Descubre cómo recuperarla
La esperanza surge cuando deseamos y nos creemos en la capacidad de lograr algo que queremos. Es una actitud positiva que puede desencadenar muchas cosas positivas en nuestras vidas. Las posibilidades de éxito aumentan en una persona con esperanza, ¿pero qué hay de aquella que la ha perdido?
Por suerte aquí te presentamos algunos consejos esenciales para recuperarla:
Repasa tus metas
Si has estado detrás de un objetivo y no has tenido señales de éxito, es posible que tu esperanza empiece a mermar. Revisa tus metas, ya que puede ser el momento preciso para darles giro y plantear unas metas que se adapten a tu realidad y capacidades. No renuncies a todo porque hayas fallado, más bien aprende de tus errores para no cometerlos de nuevo en el nuevo camino que te plantearás.
Cambia tu voz interior
Muchas veces ocurre que tenemos un obstáculo psicológico que no nos deja avanzar. Al contrario, en esos momentos de incertidumbre o dificultad, plantéate una autocharla positiva: “Quizás este no es el camino, lo intentaré de otra manera”. Incentívate a ti mismo a seguir adelante: “tengo la capacidad de lograrlo” o “en la vida nada es fácil, y estoy deseando ponerme manos a la obra para lograrlo”. Desecha pensamientos como “no puedo hacerlo, no soy capaz, no estoy a la altura, o no tengo los conocimientos”.
Convive con personas positivas y esperanzadoras
La negatividad y la desesperanza son como un virus, si te rodeas de personas que viven bajo una mentalidad pobre y conformista, te terminarás infectando con el mismo virus. Estas personas generalmente atacan – muchas veces sin darse cuenta – con comentarios pesimistas como: “no podrás hacerlo, es muy complicado”, “no vale la pena”, “ahora es muy mal momento”. Lo mejor es cambiar tu círculo y estar cerca de personas que en lugar de llenarte de dudas te impulsen a lograr y a ver tus virtudes de la mejor forma.
No te conviene ni la gente pesimista, ni la gente que se lo toma a la ligera y dice que tus planes son maravillosos incluso aunque les digas que pretendes ganar un millón de dólares en un mes.
No te encierres en el camino
Existen muchas maneras de lograr un mismo objetivo. Si ves que el procedimiento que estás siguiendo no está dando los frutos que esperabas no renuncies, más bien genera rutas alternativas. Es importante estar conscientes de que posiblemente no logres eso que tanto quieres a la primera, solo tienes que mantener tus esperanzas y perseverar.
Desarrolla emociones positivas
¿Qué pasa cuando se presenta un obstáculo en tu camino? ¿Cuándo tu camino se vuelve borroso y confuso? ¿Cuándo crees que ya no tienes posibilidades de lograr lo que te has planteado? ¿Incluso cuando crees que ya nada es posible? Muchas personas responden a este tipo de situaciones con estrés, ansiedad, culpa, frustración, desanimo, sensación de derrota. Pero ahora piensa cómo sería si produces emociones positivas ante situaciones adversas. Piensa que si estás pasando por una dificultad es porque primero debes aprender antes de continuar.
La idea no es engañarse y ponerse un velo sobre los ojos, sino más bien deconfiar en tu capacidad para solucionar problemas, en que se te ocurrirá algo y superarás el obstáculo. Solo así lograrás mantener viva tu esperanza.
Descripción del autor: Edith Gómez es editora en Gananci, apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online. Se niega a irse a la cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio y, más aún, aportar una mirada creativa al pequeño mundo en el que vivimos.
Twitter: @edigomben
Por Edith Gómez
viernes, 25 de noviembre de 2016
MARKETING MULTINIVEL 838
Melaleuca Premió a 204 de sus Empleados con un Total de 2.4 millones de Dólares en Bonos
Hola, soy distribuidor de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.myorganogold.com). En la industria del multinivel hay muchas empresas y las apoyo a todas, pero apoyo más todavía a las personas que hacen multinivel. Por eso te ofrezco la posibilidad de que empieces con nosotros en nuestro equipo de Organo, pero si por lo que sea tienes interés en alguna otra empresa házmelo saber para pasarte con algún compañero o compañera de la empresa en la que estés interesado/a, gracias.
En Facebook y en mi blog comparto artículos de la industria del network marketing en general, para que cada vez más personas tengan conocimiento de este modelo de negocio, gracias por leer el siguiente artículo, ¡saludos!
El jueves de la semana pasada más de 200 empleados de Melaleuca se fueron a casa con más dinero en sus bolsillos, después de haber recibido un bono por su dedicado servicio durante la reunión anual de empleados de la empresa.
Un total de 2.4 millones de dólares en bonos fueron distribuido entre los trabajadores. Melaleuca entrego 5,000 dólares de bonos a los empleados con una antigüedad de cinco años trabajando para la empresa, $10,000 a los de 10 años de antigüedad, $ 15,000 a los 15 años, $20,000 a los 20 años, $25,000 a los de 25 años y $30,000 a los de 30 años.
Todos los empleados a tiempo completo o parcial califican para este bono, independientemente de su posición o nivel de pago.
“Nos preocupamos por todos ustedes y es impresionante ver cuánta gente continua con nosotros a lo largo de los años”, dijo el CEO de Melaleuca, Frank VanderSloot, durante la reunión. “Creemos que aquellos que nos han ayudado a construir esta empresa deben obtener parte de nuestra riqueza”.
Melaleuca ha pagado $20 millones a más de 1.200 empleados desde que instituyó el bono en 2007. ValderSloot dijo que creó este programa de bonos para que cada empleado de 30 años de antigüedad pueda tener más de $1 millón en el banco cuando se retiren de Melaleuca.
“Nuestra meta es que todos los empleados de Melaleuca se retiren como millonarios”, dijo VanderSloot. “Incluso los conserjes se retirarán como millonarios si simplemente siguen nuestro programa”.
Este año, 58 empleados recibieron $5,000; 96 empleados recibieron $10,000; 13 empleados recibieron $15,000; 22 empleados recibieron $25,000; Y 15 empleados recibieron $33,000.
“No conozco a ninguna compañía que haga esto”, dijo Alan Cole, Director Global de Compras de Melaleuca, al diario EastIdahoNews.com.
Cole ha acompañado a VanderSloot a los juegos de Basquetball de Utah Jazz, en un viaje de pesca a Alaska y en varios cruceros.
“Esa es la razón por la que todavía estoy aquí después de 25 años”, dijo Cole. “Frank es muy generoso. Le gusta compartir, y aunque él vale mucho dinero, también comparte mucho dinero”.
Melaleuca también paga a sus empleados muchos otros tipos de incentivos basados en el rendimiento y la productividad. Además del bono de fidelidad y contribución a largo plazo, Melaleuca ofrece muchas otras ventajas y beneficios únicos.
TUTOR
Buenos días, hoy dos noticias positivas por el precio de una. La primera es una oferta laboral en el sector sanitario, y la segunda es que si no conseguís esa oferta sigue habiendo empresas de venta directa donde podéis trabajar en cualquier momento, ¡adelante!:
http://www.empleoyempresa.com/oferta-trabajo.html?idOf=4280&puesto=Tutor/a%20Certificado%20Profesionalidad%20rama%20Sanitaria
http://www.empleoyempresa.com/oferta-trabajo.html?idOf=4280&puesto=Tutor/a%20Certificado%20Profesionalidad%20rama%20Sanitaria
jueves, 24 de noviembre de 2016
MARKETING MULTINIVEL 837
Nu Skin Recibe Importante Premio por su Destacado Compromiso Filantrópico y Servicio Comunitario
Hola, soy distribuidor de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.myorganogold.com). En la industria del multinivel hay muchas empresas y las apoyo a todas, pero apoyo más todavía a las personas que hacen multinivel. Por eso te ofrezco la posibilidad de que empieces con nosotros en nuestro equipo de Organo, pero si por lo que sea tienes interés en alguna otra empresa házmelo saber para pasarte con algún compañero o compañera de la empresa en la que estés interesado/a, gracias.
En Facebook y en mi blog comparto artículos de la industria del network marketing en general, para que cada vez más personas tengan conocimiento de este modelo de negocio, gracias por leer el siguiente artículo, ¡saludos!
La empresa de mercadeo en red Nu Skin fue homenajeada con el premio Corporate Spirit of Giving (Generosidad Corporativa) por parte de Utah Philanthrophy Day.
Con recomendaciones del alcalde de la ciudad de Provo y de United Way del Condado de Utah, Nu Skin fue reconocida por su destacado compromiso con la filantropía y el servicio comunitario. Nu Skin fue la única empresa con fines de lucro homenajeada en el almuerzo donde el Fundador y Presidente de la Junta de Nu Skin, Steven J. Lund, aceptó el premio.
“Comenzamos en un pequeño edificio de oficinas en Provo con una única filosofía de producto y la misión de ser una fuerza para el bien en el mundo”, dijo Lund. “Hoy ofrecemos más de 200 productos de cuidado de la piel y nutricionales en más de 50 mercados, y junto con nuestros vendedores y empleados, estamos nutriendo y estimulando a los niños de todo el mundo”.
Nu Skin recibió el premio como resultado de sus proyectos comunitarios y filantrópicos, incluyendo su proyecto mundial Día de la Fuerza del Bien. Cada año los empleados participan en varios proyectos que van desde preparar 10,000 almuerzos para niños necesitados en toda la comunidad y limpiar 13 manzanas de la ciudad de Provo hasta colaborar con United Way del Condado de Utah en los programas caritativos Sub for Santa y Day of Caring.
“Somos afortunados de tener a Nu Skin en nuestra comunidad y nos hemos beneficiado enormemente de la generosidad de la compañía”, dijo el alcalde de la ciudad de Provo, John Curtis. “No ocurren muchos eventos en nuestra comunidad sin el apoyo y la influencia positiva de Nu Skin y sus empleados”.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)