lunes, 28 de marzo de 2016

Trabajar en un hotel

Buenos días, hoy noticia positiva de empleo por si conocéis a alguien que le pueda hacer falta para que la compartáis, ¡saludos!:

Grupo El Fuerte, es un grupo empresarial de capital cien por cien andaluz formado por un equipo de casi mil personas, distribuidas entre las distintas áreas corporativas que lo componen: división hotelera, con hoteles en Andalucía (España), división residencial hotelera con un Club de Vacaciones (en estudio) y una división agrícola, con una explotación en Estepa (Sevilla).

En Grupo El Fuerte además de un buen perfil académico y profesional, buscan en las candidaturas aquellos valores y aptitudes que se adapten mejor a la cultura y al proyecto estratégico de la empresa.

Actualmente el Grupo dispone de ofertas de empleo como Recepcionistas, Camareros, Cocineros, Personal de Limpieza, Coordinadores de eventos, entre otros.

Si quieres trabajar en Fuerte Hoteles puedes enviar tu currículum de manera espontanea o inscribirte directamente en alguna de sus ofertas de trabajo a través del siguiente enlace:

domingo, 27 de marzo de 2016

Marketing multinivel 600

Buenas tardes, ¡hoy llego a la cantidad de 600 artículos compartidos!¡Voy a por 600 más!

En el artículo que comparto hoy aparece la industria del multinivel en uno de los párrafos y hablan bien de él, así que leedlo detenidamente que merece la pena para alegrarnos el día a los networkers, ¡hasta mañana!:

PayU: "En Perú procesamos 50.000 transacciones en línea al mes"

El 80% de comercios afiliados a esta plataforma de pago en línea en Perú son pymes, afirma Rafael Hospina, ejecutivo de PayU

Las condiciones favorables para la expansión del comercio electrónico en el país han sido claves para su crecimiento en los últimos años. Y el potencial para conectar más comercios y facilitar transacciones ha sido aprovechado por la operación local de la plataforma de pagos en línea PayU, apunta Rafael Hospina, director de alianzas globales y ventas regionales y gerente para Chile, Panamá y Perú de la compañía.

¿Cuáles son sus expectativas en cuanto al crecimiento del comercio electrónico en Perú y América Latina para el 2016?

Tenemos grandes expectativas de crecimiento en Perú este año. No solo porque en el mercado peruano el comercio electrónico se está desarrollando cada vez más, sino también porque PayU está invirtiendo más recursos y tiene un mayor enfoque para impulsar productos que se adapten a las necesidades tanto de comercios como de consumidores locales.

En América Latina vemos una oportunidad muy grande en ofrecer soluciones a empresas globales. Por ejemplo, a través de medios de pago locales para ayudarles aumentar su tasa de conversión y aprobación. Al mismo tiempo, seguimos viendo la oportunidad de apoyar a los sectores no tradicionales para que entren al mundo online. Queremos explorar las opciones para desarrollar nuevas alternativas de pagos online y offline e innovar en las distintas categorías de recaudación para ofrecer más formas de pago que mejoren el estilo de vida de los consumidores y generen modelos de negocio ágiles para los comercios.

¿Cuáles son los sectores más dinámicos en la industria de comercio electrónico y con mayor volumen de transacciones?

Tanto en Perú como en la región, los segmentos con mayor volumen de ventas online son el retail (multiproducto, ropa y calzado), boletería (cines o eventos), regalos (flores) y servicios públicos y privados. En Perú, por ejemplo, el 55% de las transacciones procesadas fueron del segmento de boletería. De otro lado, si hablamos de segmentos con potencial, el turismo tiene mucho espacio para crecer. Vemos una gran cantidad de agencias de viaje, líneas aéreas y de buses ofreciendo sus servicios online; podríamos ver un índice de crecimiento de hasta 60% gracias al despegue de la industria turística en comercio electrónico. En América Latina vemos gran potencial de crecimiento en el SEGMENTO MULTINIVEL, que sigue generando buenos resultados.

¿Cuántas transacciones de pago procesan en Perú y la región?

En el Perú se procesan alrededor de 50 mil transacciones mensuales y a nivel regional procesamos 20 veces más que eso. Esto no necesariamente está relacionado con el tamaño de los mercados en los que estamos, sino más bien con el año en el que ingresamos en los distintos mercados. Por ejemplo, estamos en Colombia hace casi 15 años, y tenemos una Participación de Marcado superior al 70%; sin embargo en países como Perú, México y Brasil recién tenemos 4 años y estamos en etapas de consolidación. Esperamos crecimientos muy agresivos en todos nuestros mercados, especialmente en Perú, ya que es el país que más creció por segundo año consecutivo.

¿Cuántos negocios (empresas, pymes) ya han incorporado a su red?

PayU ya es una empresa con presencia 16 de los países con mercados de gran potencial de crecimiento en Asia, Europa Central y del Este, África, Medio Oriente y Latinoamérica. En estos países tenemos más de 160 mil comercios afiliados. Solo en América Latina, tenemos alrededor de 30 mil comercios y más de 80 medios de pago disponibles. En Perú, el 80% de los comercios afiliados son considerados pymes y este año queremos recibir más comercios con este perfil emprendedor.

¿Qué innovaciones planean para su plataforma y para distinguirse de la competencia?

Nuestra estrategia para que los comercios que procesen con PayU tengan mayor conversión se concentra en crear tecnologías que ofrezcan una experiencia de pago rápida y fácil a sus clientes, y también en el desarrollo de un modelo antifraude que genere mayor seguridad y confianza, tanto a los usuarios como a los comercios vendedores. Este año, por ejemplo, la estrategia está en crear productos y funcionalidades pensadas en experiencia del usuario y comercio móvil.

En cuanto al comercio electrónico en móviles, ¿tienen alguna proyección de cuánto crecerán las compras a través de los smartphones en el Perú y la región?

Nuestra expectativa es ver un incremento orgánico de al menos 50% en transacciones desde dispositivos móviles.


Inversión positiva

Buenas tardes, la noticia positiva de hoy nos lleva hasta Argentina, ¡hasta mañana!:

Prevén inversiones millonarias en energía eólica a partir de diciembre de este año

Días atrás, una comitiva encabezada por Steve Sawyer, veterano de la lucha ambiental que hoy lidera el frente del World Energy Council (WEC) se hizo presente en Buenos Aires. La misma estuvo compuesta por una delegación de 24 miembros de las empresas más importantes de la industria eólica y mantuvo reuniones tanto con cámaras locales como con funcionarios del Gobierno Nacional, entre ellos, el Ministro de Energía y Minería, Juan José Aranguren, y el Jefe de Gabinete.

Los pronósticos que esta visita deja para el país son prometedores, de acuerdo a Sawyer, quien anticipó que, a partir de diciembre, que es cuando comenzarían las primeras subastas de renovables, una inversión de miles de millones de dólares se destinaría a la energía eólica. En este sentido, describió, el espíritu en dicha delegación era de “mucho entusiasmo”.

De todos modos, todo ello depende de que la Argentina arregle resuelva el conflicto con los holdouts. “Si no es así, se cae todo”, apuntó.

Entre las empresas que acompañaron a Sawyer se incluyen nombres de importancia en la industria eólica como Acciona, Dnv Gl, Envision, FTI Consulting, Gamesa, Iberdrola, K2 management, Mainstream Renewable Power Make Consulting, Siemens, Vaisala, Ventus y Vestas.

“Este es un buen momento porque la economía brasileña está deprimida, China se está desacelerando un poco y en oportunidades de inversión, la Argentina se está moviendo rápidamente a la cabeza de la clase”, enfatizó.

Y añadió: “Si el sector eólico tiene un mercado pequeño, mucho va a tener que ser importado. Pero si hay visibilidad clara, las compañías van a hacer sus cálculos. Primero vas a tener torres nacionales, luego cuchillas, lo que sea … Habrá seguramente sociedades entre compañías internacionales con proveedores locales para estas cosas. El costo de enviar paneles solares desde China es nada, pero una cuchilla de 75 metros para una turbina es algo totalmente diferente”.

Asimismo, afirmó que es posible reemplazar la energía de las represas de Santa Cruz con parques eólicos. “¿Es más barato? Dependen de muchas cosas. En Brasil, el viento compite en precio con las represas recién construidas. Y esto también es verdad en muchos países. Más barato que el viento de la Patagonia, no existe nada”, concluyó.


sábado, 26 de marzo de 2016

Marketing multinivel 599

Hola, soy representante de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.organogold.com), y comparto artículos de la industria del network marketing en general. Hago marketing multinivel para distribuir mejor la riqueza en el mundo, saludos:

Por qué ser un emprendedor en Network Marketing

Cada padre nuevo se pregunta a sí mismo por qué los niños no vienen con un manual incluido; lo mismo es válido para la iniciativa empresarial.

Nadie ha dicho que la iniciativa empresarial sea fácil, pero con el emprendimiento viene el esfuerzo, con el esfuerzo florece la pasión, la pasión hace que el trabajo se sienta como el placer, el placer es la gratificación de que trabajar duro por alcanzar algo sea importante y duradero y este ciclo es una de las muchas razones por las cuales el espíritu empresarial sigue siendo una constante en las personas de la actualidad.

“El modelo de negocio de venta directa puede llegar a nivelar el campo de juego mitigando la brecha entre los que tienen o los que no tienen ingresos rentables”, dice Ray Chambers, empresario de renombre mundial, una de las personas más influyentes en la revista Time 100 y además filántropo.

Cuando la economía es incierta no hay nada mejor que disponer de tiempo para crear un trabajo donde tú seas el dueño. ¿No estás seguro de que esto sea para ti?, considera esto.

“Naciste para ser un empresario, no un empleado. Tú haces que las cosas sucedan; en ningún otro momento de la historia ha habido una mejor oportunidad para que las personas creen y mantengan la propiedad de sus vidas. Nuestras nación y sus comunidades necesitan más empresarios, esto no es solo el camino a la autonomía y la independencia financiera, sino que también tiene un impacto macroeconómico en el desarrollo comunitario, el crecimiento económico proporciona fuentes de empleo y mejores niveles de vida”, dice el orador motivacional Stedman Graham, autor del New York Times, Best Seller.

Aqui siete razones para abrazar el espíritu empresarial.

1) Seguridad en el empleo

Hace tan solo una o dos generaciones, entrar en el negocio de venta directa era considerado riesgoso y la ruta más segura para conseguir un buen trabajo era una gran empresa. “Eso es lo que mi ’padre pobre’ me enseñó”, dice el libro Padre rico Padre pobre de Robert Kiyosaki. Pero en la actualidad trabajar para una empresa tradicional se ha convertido en una opción de riesgo.

2) Ganas más dinero

Una encuesta hecha por la Reserva Federal de EE.UU muestra que el promedio de los hogares cuentan con un patrimonio neto que comparado con el de un empresario es cinco veces menor, esto significa que los dueños de los negocios tienen cinco veces más la probabilidad de salir de una recesión económica porque crearon sus propios ingresos con su propio negocio.

3) Libertad

Cuando eres tu propio jefe, puede elegir cuando trabajas la forma en que trabajas y con quien trabajas. Uno de los locutores radiales más solicitados, Dave Ramsey plantea esta situación de la siguiente manera: “Ha habido una gran cantidad de pesimismo expresado en los medios de comunicación este año, la verdad es que muchas personas han sido despedidas de sus trabajos, aun cuando estos no eran de su agrado, pero la diferencia radica en que mucha de esa gente en lugar de sentarse en sus casas de mal humor, han decidido utilizar la libertad de pensar acerca de lo que realmente quieren hacer. ¿Sabes tú lo que quieres hacer? ¡Entonces hazlo!

4) Descubre tu potencial oculto

“El espíritu empresarial es un asunto de latidos del corazón. El espíritu empresarial se trata también acerca de la excelencia. No una excelencia condicionada por premios o la aprobación de la gente, pero sí se trata de alcanzar aquello que aún no sabes de ti y que puedes ofrecer al mundo”, dice Richard Branson.

5) Una carrera constante

78 billones de “baby boomers” están empezando a alcanzar la edad de jubilación, pero se están dando cuenta de que no tienen razones para retirasen, ellos no quieren. La Dr. Mary Furlong, autora de Turning Silver Into Gold, dice, “Los Boomers están buscando la forma de darle forma a su futuro a través de la redefinición de sus vidas. Ellos quieren trabajar con el fin de reflejar sus valores e identidad, ellos en verdad quieren hacer una diferencia”.

Un estudio de MetLife Foundation y Civic Ventures encontraron que el 50% de los estadounidenses que están entre los 50 y los 60 años, quieren seguir trabajando.

6) Estas compartiendo no vendiendo

“Resulta que la venta directa puede ser la mejor forma de vender bienes y servicios en el mundo desarrollado, porque la gente escucha testimonios, no publicidad, la venta al por menor intensifica el diálogo, lo que a su vez propicia el momento para compartir y no para vender un producto”, dijo Jim Cramer a su audiencia.

7) Vives una vida de mayor impacto

“Cuando el jefe del negocio eres tú mismo, puedes escribir tu propia historia, puedes dejar tu propia historia de éxito, puedes escribir tu propio legado y lo que es más importante puedes escribir las cifras de tu propio cheque de pago. Estar en el negocio por ti mismo te da la oportunidad de trabajar con el corazón por algo que amas”,
dice Jeffrey Gitomer, autor del libro Little Red Book.


Disney Cruise Line

Buenos días, ¿quién quiere trabajar en el mar?:

Empleo en Disney Cruise Line

En ocasiones anteriores habíamos hablado sobre la posibilidad de trabajar a borde de grandes cruceros y viajar de puerto en puerto conociendo y conviviendo con personas de diferentes lugares, culturas y lenguas. Además de ser un buen empleo es una buena idea para aprender o mejorar los idiomas.

Trabajar en un crucero requiere dedicación y trabajo duro, sino que también proporciona experiencias gratificantes, un salario competitivo y entrenamiento de clase mundial.

Disney Cruise Line es una de las empresas donde podemos trabajar a bordo de un crucero. Esta empresa de cruceros fundada en 1998, es un líder en mercado del turismo familiar.

En estos cruceros existe un gran número de puestos de empleo donde se requiere personal de distintas áreas para cubrir todos los puestos que se necesitan para ofrecer un funcionamiento óptimo en estas enormes.

Desde personal de restaurantes (cocineros, camareros, ayudantes de cocina,…) a personal de recursos humanos, tripulantes de cabina, personal para tiendas, entrenadores y socorristas, cuidadores infantiles, fotógrafos, recepcionistas, mecánicos, personal de limpieza, músicos, dj’s, médicos, enfermeros,… así como otros profesionales que van a bordo de estos cruceros.

El perfil requerido es el de una persona educada, responsable, dinámica, con habilidades de cooperación en equipo y sobre todo, que no le importe viajar. Una buena presencia y disponibilidad completa también son fundamentales.

Hay una serie de requisitos que debes cumplir si quieres optar a uno de los trabajos que ofrece esta compañía. Entre ellos encontramos: tener más de 21 años de edad, dominar o capaz de aprender el idioma inglés con fluidez, completar con éxito todos los requisitos de empleo (pasaporte, visa C1/D marinero, etc), estar dispuesto a comprometerse con el contrato y la duración del mismo, poder trabajar 7 días, flexibilidad horaria, dispuesto a compartir una cabina, entre otros.

Si quieres trabajar en un crucero, puedes acceder a todas las ofertas de empleo en http://dcl.disneycareers.com/


viernes, 25 de marzo de 2016

Marketing multinivel 598

La DSA y la FTC se unen para educar mejor a los consumidores sobre el MLM

Uno de los mejores aspectos de trabajar con la Fundación de Educación de Comercialización Directa (DSEF) es que ha involucrado a las organizaciones de la protección de los consumidores y a las comunidades educativas de regulación durante los últimos 30 años.

Con el fin de cumplir con nuestra misión educativa, estamos en constante búsqueda de oportunidades que expliquen y refuercen el valor de la comercialización directa que consiste en ayudar a personas de diferentes grupos a apreciar el funcionamiento de este negocio y como éste beneficia a millones de estadounidenses y su economía actual.

La razón por la cual este trabajo es tan importante se debe a que necesita una apreciación de múltiples partes interesadas con el fin de tener un sistema de autorregulación con el que todos se sientan bien. Es por eso que DSEF se complace en asociarse con la Comisión Federal de Comercio (FTC) en este nuevo año, donde además se conmemorará la Semana Nacional de Protección al Consumidor (NCPW).

NCPW es una gran oportunidad para la comunidad en general; así como otras industrias orientadas al consumidor que enseñan cómo estamos trabajando juntos para mantener a los consumidores y comercializadores seguros. El año pasado, DSEF desarrolló un Kit de herramientas de protección a los consumidores de marca avalada por la FTC y puesta a disposición de otros grupos. También se ha organizado el panel de discusión educativo sobre el sistema de autorregulación eficaz perteneciente a otras industrias que incluyen comentarios positivos por parte del Comisionado de la FTC, Maureen Ohlhausen.

Mediante el apoyo a la FTC en sus esfuerzos por incentivar a los consumidores a nivel estadounidense, se pretende sacar el máximo provecho de los derechos como consumidores y tomar decisiones mejor rateadas; DSEF proporciona recursos para la educación de protección al consumidor a un público más amplio, la profundización de nuestras relaciones existentes y la construcción de puentes a nuevos socios. Este año, DSEF colocará en marcha una página web dedicada a brindar información sobre los recursos de protección al consumidor en una variedad de fuentes, proporcionando a los consumidores toda la información necesaria para confiar.

También se pretende que la autorregulación sea realmente eficaz a través del tiempo, los sistemas deben evolucionar con el fin de perdurar en el mercado cambiante actual, ajustados a la demanda de las partes interesadas. El año pasado, la Asociación de Comercialización Directa de Estados Unidos (DSA) llevó a cabo un examen crítico de su Código de Ética, el cual dio como resultado unas mejoras sustanciales en las políticas sobre cómo se presentan los productos y cuáles son sus beneficios. Este año, la Asociación continuará buscando oportunidades de mejora que se basan en la herencia de protección a los consumidores, mientras que educar a los miembros, a los comercializadores directos, internos y externos y al público en general, asegura la satisfacción.

La autorregulación en la comercialización directa agrega valor porque es ágil y sensible a los cambios, esto permite a las empresas y a la administración en general responder con mayor rapidez y eficacia a las preocupaciones de los consumidores. También se toma como posibles métodos de respuesta a las quejas expuestas por los consumidores. Sin embargo, con la flexibilidad que la autorregulación trae, también viene una gran responsabilidad para los comercializadores directos en su ejercicio constructivo.

La autorregulación eficaz comienza por la comprensión y el entendimiento que requiere la educación del Network Marketing. A medida que el MLM ayuda a la FTC a conmemorar la NCPW este año, renovamos nuestro compromiso de llegar mucho más allá de nuestra propia circunscripción con el fin de tener nuestra industria a la altura de su potencial.


Mi héroe

Hola, hoy comparto una canción para que nazcan en vosotros sentimientos positivos y sentimientos de seguir adelante. Y doy las gracias a Antonio Orozco por haber compuesto esta canción. Estoy llorando de emoción mientras escribo este texto y la estoy escuchando, hasta mañana: