MARKETING MULTINIVEL 963

"Necesitamos que el 95% de las personas que se unen al mlm tengan éxito" Steve Mitchell

Hola, soy distribuidor de la empresa multinivel Organo (www.elcafedetintin.myorganogold.com). En la industria del multinivel hay muchas empresas y las apoyo a todas, pero apoyo más todavía a las personas que hacen multinivel. Por eso te ofrezco la posibilidad de que empieces con nosotros en nuestro equipo de Organo, pero si por lo que sea tienes interés en alguna otra empresa házmelo saber para pasarte con algún compañero o compañera de la empresa en la que estés interesado/a, gracias.

En Facebook y en mi blog comparto artículos de la industria del network marketing en general, para que cada vez más personas tengan conocimiento de este modelo de negocio y puedan desarrollarlo con éxito, gracias por leer el siguiente artículo, ¡saludos!

Con 26 años de experiencia, Steve Mitchell es un veterano de las ventas directas y de la industria del mercadeo en red.

Sus ganancias en toda su carrera ahora superan los 10,7 millones de dólares, y ha sido un consistente ganador del “millón de dólares por año” durante varios años.

Clasificado como uno de los mejores profesionales de mercadeo en red en el mundo (votado como # 18 en el mundo de Networkers Globales), y miembro del ‘Top 100 Hall of Fame Networking Industry Income Earners’.

Steve Mitchell compartirá muchos de sus consejos clave para la creación de empresas cuando aparezca como uno de los oradores en el European Direct Sales Forum los días 22 y 23 de abril en Amsterdam, Países Bajos.

Algunas personas han disfrutado de éxito en la industria del mercadeo en red simplemente por “tener suerte”, encontrarse en el lugar correcto en el momento adecuado una o dos veces, pero en contraste Steve ha demostrado consistentemente a lo largo de su carrera que tiene la capacidad y el sistema para duplicar el éxito y hacer crecer sus redes globales una y otra vez… y en el proceso ha cambiado literalmente decenas de miles de vidas.

Ted Nuyten, director de Business For Home, logró reunirse con Steve para hacerle algunas preguntas:

¿Cuál es la razón #1 de tu éxito?

“Valorar la importancia de construir relaciones. Centrarme más en las personas y en lo que quieren, en lugar de tratar y tratar de sobrevender una oportunidad de negocio, que sólo puede satisfacer lo que las personas quieren ahora, y tal vez no lo que quieren a largo plazo. Para realmente “saber” lo que alguien quiere, se deben hacer preguntas – muchas preguntas – pero luego escuchar honestamente las respuestas.”

¿Cuál es el error clave que comete una nueva persona en su carrera en redes?

“Dos cosas – la primera cosa sin duda, es no darse cuenta de que al igual que iniciar cualquier nuevo negocio, el trabajo duro también está involucrado en el MLM. Enseñar “cómo” construir cualquier organización grande es bastante sencillo – todos los líderes capaces pueden hacer esto. Lo que la nueva persona necesita saber para darse cuenta del valor es el conocimiento (el ‘cómo’) sin embargo esto no significa nada sin el esfuerzo y la acción.

A menudo nuestra industria se plantea sugiriendo que es una “ruta fácil a la riqueza”. ¡No es así! El verdadero éxito sólo viene con esfuerzo real. Las personas nuevas deben ser conscientes de esto y estar preparados para trabajar y para hacer que su nuevo negocio sea un éxito.

La segunda cosa es cómo empezar a crear su equipo. Demasiadas personas piensan que su trabajo se hace cuando inscriben a una nueva persona; este es el comienzo del proceso, no el final. Al inscribir a alguien es cuando comienza el verdadero trabajo, y mucha gente en nuestra industria piensa que una actitud de “Estoy aquí si me necesitas” es suficiente en términos de ofrecer apoyo y ayudar a una nueva persona a empezar. ¡Eso está muy mal!

Imagínate caminar en tu primer día en el trabajo, y que alguien te muestre tu escritorio y te diga “solo debes seguir trabajando aquí“ y “estoy aquí si necesitas algo” – ¿cuánto éxito lograría la nueva persona de esa manera? ¿Qué pasa si todos los nuevos adoptaran la responsabilidad de ayudar a su nueva persona a obtener cierto nivel de éxito en sus primeros 30 días, y tener un claro proceso de “empezar” para lograrlo? Si alguien es nuevo en esta industria, lo insto: ¡ayuda a tus nuevos miembros correctamente!”

Tu has trabajado con varias compañías a través de los años, ¿qué le dirías a otros que han cambiado de empresa, o están pensando en cambiar?

“No hay duda de que la longevidad con una empresa tiene sus recompensas. Comprensión de los productos de una empresa; su sistema de negocios; su cultura y la construcción de los cimientos de una organización para encontrar los líderes correctos – todo esto puede tomar tiempo, por lo que permanecer con una empresa a largo plazo ofrece una mayor oportunidad de lograr el éxito. Pero, al igual que en el mundo de las carreras convencionales, alguien podría cambiar de trabajo varias veces hasta que encuentren el trabajo “correcto”, eso también es cierto en esta industria de redes de mercadeo. Todos trabajamos para nosotros mismos, así que necesitamos encontrar esa compañía “correcta” con la que trabajar, y si alguien siente que no está en el lugar correcto, no debe tener miedo de hacer cambios, después de todo, todos estamos tomando sólo un viaje a través de esta vida así que debemos asegurarnos de que el camino en el que estámos es el correcto”.

¿Cuál es la única cosa que cambiarías sobre la industria del mercadeo en red?

“Deserción. La cantidad de personas que entran en la industria con esperanzas y sueños genuinos y que están buscando cumplirlos, y sin embargo no se acercan lo suficiente por tantas razones al resultado que quieren -Con una actitud menos que positiva sobre el MLM- debemos cambiar eso; todos los que nos preocupamos tanto por esta industria, y creemos en ella fuertemente, DEBEMOS cambiar eso. Todos tenemos la responsabilidad de ayudar a todos a obtener éxito, no sólo a unos pocos.

Personalmente, estoy claro sobre lo que se necesita cambiar, y en parte fue una fuerte razón por la que nos tomamos el tiempo para encontrar un nuevo negocio. Estábamos buscando un lugar donde el ‘95%’ de las persona puedan tener éxito, no sólo el ‘5%’. A la mayoría de la gente no le gusta vender, no les gusta reclutar, pero hacen marketing de red todos los días -recomendando libros, películas, vacaciones, restaurantes- así que sabemos que pueden hacerlo, pero para que tengan éxito, deben hacer el negocio de una manera que fluya naturalmente. Un modelo de “reclutar, vender, reclutar, vender” no viene naturalmente para ellos y cualquier negocio que requiera esto para el 95% de sus socios podría fracasar”.

Vía | Business For Home