lunes, 11 de marzo de 2019

MARKETING MULTINIVEL 1.254

Buenos días, los negocios de multinivel se pueden iniciar a tiempo parcial como un ingreso extra, es una buena opción:

MARY KAY PATROCINA Y REVELA AVANCES CIENTÍFICOS EN ESTE IMPORTANTE EVENTO

Mary Kay Inc. continuó su apoyo continuo a las comunidades científica y de belleza patrocinando recientemente el Simposio de la Sociedad Skin of Color.

La compañía mostró además su compromiso de décadas de llevar a cabo investigaciones sobre el cuidado de la piel al presentar nuevos hallazgos sobre la hiperpigmentación y el eritema facial.

En el Simposio de Skin of Color Society, el Dr. Shoná Burkes-Henderson, científico principal asociado de Investigación Clínica, reveló una nueva investigación sobre el extracto de frijol azul marino y su capacidad para regular la melanogénesis, lo que lleva a una mejora en el tono de piel desigual y la hiperpigmentación facial. A través de este estudio clínico, Mary Kay descubrió que la aplicación tópica de crema hidratante que contenía extracto de frijol azul marino mejoró significativamente el tono de piel desigual y la pigmentación con manchas durante 12 semanas y, por lo tanto, se puede usar como un tratamiento natural para ayudar al tono de piel desigual.

El Dr. Burkes-Henderson también presentó un nuevo enfoque para ayudar a mejorar el eritema facial o enrojecimiento en la Reunión Anual de la Academia Americana de Dermatología. Se identificaron cuatro extractos botánicos para reducir la producción de proteínas proinflamatorias y enzimas en la piel y se demostró que una formulación cosmética que contiene estos extractos reduce efectivamente el eritema facial después de cuatro semanas.

Mary Kay Research & Development continúa compartiendo los últimos descubrimientos relacionados con el tratamiento del tono de piel irregular y el eritema facial para la comunidad científica en general. Su equipo de científicos también se dedica a descubrir las tendencias y tecnologías que permiten a la compañía crear productos irresistibles que brinden beneficios innovadores de belleza al consumidor. Dirigido por la Dra. Lucy Gildea, el equipo de Investigación y Desarrollo incluye científicos distinguidos de todo el mundo, con doctorados y otros títulos avanzados en múltiples disciplinas: biología de la piel, biología celular, química, bioquímica y más.

“Sabemos que tenemos una tecnología fantástica en nuestros productos, porque realizamos pruebas clínicas de manera constante para confirmar que nuestros productos brinden beneficios significativos a los consumidores”, dijo Gildea, directora científica de Mary Kay. “Sin embargo, nuestro compromiso con la ciencia del cuidado de la piel no se trata solo de hacer nuevos productos Mary Kay. Nuestra participación y asistencia a eventos como el Simposio de Skin of Color Society nos permite intercambiar ideas innovadoras y hallazgos con nuestros colegas y continuar apoyando los avances en la salud de la piel”.

Mary Kay posee más de 1,500 patentes de productos, tecnologías y diseños de empaques en su cartera global. Recientemente, la compañía anunció la apertura de una planta de investigación y desarrollo con tecnología de punta de más de $100 millones en Lewisville, Texas.

Vía | Direct Selling News


PEQUEÑA MOLÉCULA

Buenos días, espero que vaya bien la semana, os paso una noticia positiva para animaros, ¡adelante!:

Una pequeña molécula que imita a los anticuerpos protege a los ratones contra la gripe letal

Los investigadores presentan una pequeña molécula inhibidora de la gripe recientemente identificada que, al ser administrada por vía oral, es capaz de proteger a los ratones frente a dosis de gripe extremadamente letales, imitando a los anticuerpos neutralizantes de amplio espectro.

Los resultados del estudio ofrecenuna prueba de concepto para el descubrimiento de pequeñas moléculas guiadas por anticuerpos y allanan el camino para una nueva clase de medicamentos de "anticuerpos miméticos", que algún día podrían emplearse para neutralizar una serie de infecciones virales.

Cada año, las epidemias de gripe causan millones de casos de enfermedades graves y casi 500 000 muertes en todo el mundo; sin embargo, las vacunas estacionales disponibles actualmente solo ofrecen una protección limitada contra los diferentes subtipos del virus.

El descubrimiento de anticuerpos humanos neutralizantes de amplio espectro (bnAbs) que neutralizan el virus apuntando al tallo de la hemaglutinina (HA) abre la puerta al desarrollo de vacunas contra la gripe de amplio espectro o universales. Sin embargo, los fármacos de molécula pequeña, a diferencia de los anticuerpos, son muy adecuados para la administración oral y podrían ser una deseable alternativa a los bnAbs, según afirman los autores.

Partiendo del conocimiento estructural de las interacciones y el mecanismo molecular del anti-tallo bnAb CR6261, Maria van Dongen y sus colegas diseñaron un compuesto principal de pequeña molécula capaz de neutralizar una amplia gama de virus de gripe. Van Dongen et al. analizaron casi 500 000 compuestos de molécula pequeña empleando la tecnología AlphaLISA (por las siglas en inglés de ensayo homogéneo de proximidad luminiscente amplificada),con el fin de identificar las que se dirigían selectivamente al epítopo CR6261 en el tallo de la HA del virus.

Los autores seleccionaron un compuesto que demostró una capacidad prometedora para unirse con un amplio espectro de tipos de gripe y, además, optimizaron su composición química para crear JNJ4796, una pequeña molécula biodisponible "imitadora del anticuerpo" que replica la funcionalidad de bnAb. De acuerdo con los resultados de la evaluación in vivo, la administración oral del compuesto protegió a los ratones ante dosis extremadamente letales de gripe H1N1 --más de 25 veces la dosis letal media-- e incrementó considerablemente su capacidad de supervivencia durante la exposición continuada. Además, la molécula neutralizó la infección viral en células epiteliales bronquiales humanas. (Fuente: AAAS)


lunes, 4 de marzo de 2019

MARKETING MULTINIVEL 1.253

Buenos días, networkers filipinos haciendo algo bueno:

LOS DISTRIBUIDORES DE HERBALIFE PARTICIPAN EN LA LIMPIEZA DE ESTA BAHÍA

Funcionarios, empleados y distribuidores de Herbalife Nutrition Filipinas recientemente participaron en el programa Manila Bay Clean Up Drive, una iniciativa en línea con la filosofía corporativa de la compañía de nutrición y el objetivo sincero de defender causas valiosas que beneficien a la comunidad.

El Gerente General de Herbalife Nutrition Filipinas, Rosalio Valenzuela, junto con su familia, así como la Gerente de Comunicaciones Corporativas, Barbette Soliven, participaron en la actividad, en la que los voluntarios limpiaron el área de Baywalk desde la Embajada de los Estados Unidos hasta el área de Rajah Sulayman. Herbalife Nutrition es una compañía global de nutrición cuyo propósito es hacer que el mundo sea más saludable y feliz al brindar a sus clientes acceso a productos nutricionales de calidad y programas de bienestar personalizados que mejorarían sus vidas diariamente.

Herbalife Nutrition es una compañía global de nutrición cuyo propósito es hacer que el mundo sea más saludable y más feliz. La compañía ha estado en una misión de nutrición, cambiando la vida de las personas con excelentes productos y programas de nutrición, desde 1980. Junto con los miembros independientes de Herbalife Nutrition, se compromete a brindar soluciones a las tendencias mundiales de mala nutrición y obesidad, una población que desea envejezca de una manera más saludable, aumentando los costos de la atención de salud pública y brindando la oportunidad de satisfacer las necesidades del creciente número de empresarios.

Herbalife Nutrition ofrece productos de alta calidad respaldados por la ciencia, entrenamiento personalizado con un miembro independiente de Herbalife Nutrition y un enfoque comunitario de apoyo que inspira a los clientes a adoptar un estilo de vida más saludable y activo.

El modelo de ventas directas de la empresa brinda a las personas una oportunidad de negocio empresarial para ser su propio jefe y trabajar a tiempo completo o parcial.

Los productos de nutrición, control de peso, energía y acondicionamiento físico y cuidado personal de Herbalife Nutrition están disponibles exclusivamente a través de sus miembros independientes en más de 90 países.

Herbalife Nutrition apoya a la Fundación Herbalife Nutrition (HNF) y sus más de 130 programas comunitarios de nutrición de Casa Herbalife en todo el mundo que ayudan a brindar una buena nutrición a los niños. La Compañía y HNF también brindan ayuda a organizaciones enfocadas en el bienestar general de comunidades como la Sociedad Americana del Cáncer, Save The Children y la Cruz Roja Americana.

Herbalife Nutrition también se enorgullece de patrocinar a más de 190 atletas, equipos y eventos de clase mundial en todo el mundo.

Herbalife Nutrition tiene aproximadamente 8,300 empleados en todo el mundo y sus acciones se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HLF) con ventas netas de aproximadamente $ 4.4 mil millones en 2017.

Vía | Manila Standard

SI TRABAJAS EN ALBACETE

Buenos días, feliz semana llena de noticias positivas, ¡adelante!:

Buena noticia para los 9.000 empleados del sector del Comercio de Albacete

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Albacete y CCOO, junto a la representación empresarial de la Federación de Comercio integrada en FEDA, han firmado el Convenio de Comercio para los más de 9.000 trabajadores y trabajadoras del sector en esta provincia, tras más de un año de negociaciones y varias movilizaciones. El principal logro es un incremento salarial del 2,5% para este año y del 2,5% para 2020, algo que “no ha sido nada sencillo acordar”.

Como regla general se mantiene como en el resto de sectores un descanso semanal de día y medio ininterrumpido aunque la legislación avala algunas excepciones, con el nuevo convenio se establece la garantía de que, en el caso de separarse el día y medio de descanso a la semana, esto se traduzca en dos días de descanso en la misma semana y que, si no pudiera realizarse de esta manera, el trabajador tenga un sábado de descanso cada siete semanas, ha informado en nota de prensa el sindicato.

Para los periodos de feria los trabajadores tendrán garantizado al menos la tarde de uno de los sábados de feria libres. La apertura de festivos será voluntaria y tendrán un precio mínimo. Además, la apertura de festivos será voluntaria incuso los domingos de apertura que establece la Junta.

La decisión de no trabajar no podrá repercutir de manera alguna en un incremento de jornada el resto de la semana y los contratados específicamente para la campaña de Navidad tienen el mismo derecho: un trabajador solo podría verse obligado a trabajar en festivo si fuera contratado únicamente para ese día.

En cuanto a la remuneración de los mismos se establece un precio mínimo denominado Plus Festivo que a partir del año 2019 se establece en 7,5 euros por hora, (además de la compensación de esas horas en descansos durante esa misma semana). Todo ello respetando condiciones más beneficiosas que pudieran tenerse.

ELIMINACIÓN DE LAS DISCRIMINACIONES POR EDAD

El nuevo convenio contempla la redefinición de las categorías profesionales con una nueva nomenclatura así como la eliminación de ciertas cláusulas discriminatorias para los trabajadores más jóvenes del sector. Esto es, la eliminación de la categoría de aprendiz de 16 y 18 años, así como el plus de asistencia para menores de 18 años dejando un único importe para este plus con independencia de la edad del trabajador o trabajadora.

Se elimina la categoría de ‘Dependiente mayor de 22 años’, cambiando su denominación a ‘Dependiente’. Si bien se establece un sistema de ascenso desde ‘Ayudante de Dependiente’ que ascenderá a Dependiente a partir de los dos años de experiencia. También se redefinen categorías y clasificación profesional, régimen disciplinario, derecho sindical.

lunes, 25 de febrero de 2019

MARKETING MULTINIVEL 1.252

Buenas tardes, hoy unos consejos de un/una networker pero no pone su nombre, igualmente debe ser un/una máquina:

12 CONSEJOS PRÁCTICOS PARA HACER CRECER TU NEGOCIO DE MULTINIVEL

En el post de hoy, me gustaría compartir contigo algo de entrenamiento avanzado de mercadeo en red o MLM. Estas son 12 ideas para hacer crecer tu negocio en los próximos 12 meses.

Asistí a un gran evento de capacitación hace unas semanas y tomé más de 20 páginas de notas. De ellas, consolidé todo en 12 simples ideas y las nombré mi entrenamiento avanzado de MLM. De esos 12 consejos, agregué mis propios puntos de vista.

Tal vez tu negocio de mercadeo en red está estancado. Quizás está disminuyendo lentamente. Es posible que no estés obteniendo la duplicación y el crecimiento que deseas. O, probablemente tu negocio nunca despegó del suelo.

Si alguna de esas situaciones te describe, estás en el lugar correcto y en el momento adecuado. Esta capacitación avanzada de mercadeo en red puede ayudarte a obtener el avance que deseas y mereces para tu negocio.

Entrenamiento avanzado de MLM
Estas ideas no se enumeran en ningún orden en particular. Disfruta de la formación avanzada de marketing multinivel.

# 1: Eleva la barra
Eleva el listón para todos los que patrocines y deja que sean ELLOS los que decidan si están listos o no para ser campeones. Dales esa elección.

Espera la grandeza de todos en tu equipo, incluyéndote a ti mismo.

Diles a todos tus nuevos representantes lo que es posible y comparte el plan del juego con ellos sobre lo que deben hacer para comenzar bien.

De esta forma le harás saber a tu grupo lo que pueden lograr.

La mayoría de las personas fracasan o no hacen nada porque nadie les pide grandeza, o no les dicen lo que es posible conseguir.

# 2: Trabaja en el teléfono
No te escondas detrás de tu computadora, correo electrónico o cuenta de redes sociales.

El teléfono también es tu amigo; y no pesa 600 libras.

Ten la conversación inicial por texto o mensajería de Facebook y luego llévala al teléfono lo más rápido posible.

Las personas que más están creciendo en el negocio usan el teléfono.

Esta industria es de relaciones; Hablar por teléfono con alguien es una forma fácil de conectarte con ellos.

# 3: No juegues
No juegues con tu título, tu tiempo o tu ingreso con personas inactivas.

No trates de arrastrar a la gente a través de la línea de meta ni de que tengan éxito.

Envía a todos a través de su entrenamiento de inicio y trabaja con aquellos que sean entrenables y estén dispuestos a seguirte.

No detengas tu crecimiento personal solo para ayudar a tu equipo.

Mantén la puerta abierta para que tus personas inactivas te pidan ayuda, pero no te detengas a esperarlos.

Pasa el 90% de tu tiempo con el 10% de los que son trabajadores.

# 4: La ley del ritmo
Cuanto más rápido ayudes a tu equipo a obtener una victoria, mayor será la probabilidad de que se queden. Pero si tardas en apalancar a tu grupo para que obtenga un logro, eso aumentará la posibilidad de que se retiren.

Ayuda a las personas a ganar RÁPIDAMENTE, idealmente durante sus primeras 48 a 72 horas en el negocio.

# 5: A quién reclutar
No gastes todo tu tiempo tratando de reclutar desempleados, o personas destrozadas.

Tú estás buscando gente con ingresos disponibles.

Tú necesitas personas con mentalidad empresarial.

Tú requieres de gente orientada al éxito.

Entonces, busca personas que vean el VALOR en tus productos o servicios.

Recluta SOLO a tu nivel de éxito y en un grado superior.

No busques personas desmotivadas, RECLUTA A TRAVÉS de tu mercado cálido hasta que encuentres un ganador, y luego ve a trabajar con esa persona.

# 6: ¿Qué es un buen comercializador de red?
Un buen comercializador de redes no es un excelente reclutador. Un buen comercializador de redes es alguien que es BUENO para ayudar a su equipo a reclutar. Existe una gran diferencia.

Con el reclutamiento personal, maximizarás o te quemarás. La clave del éxito es la duplicación.

Trabaja con el distribuidor más nuevo y emocionado en el nivel más profundo de tu organización.

Construye tu negocio de abajo hacia arriba; ¡Enciende un fuego en el sótano y mira cómo sube el calor!

Sé bueno lanzando nuevos distribuidores.

Tu meta número 1 cuando registras a alguien es ayudarlo a subir rápidamente.

# 7: No te rindas
No renuncies a lo que más deseas a futuro por lo que necesitas ahora.

Lo que está por debajo de excelente es lo suficientemente bueno, y la mayoría de las personas se sienten muy cómodas como para hacer las cosas que les podrían dañar esa comodidad.

No permitas que tus desafíos temporales te impidan llegar a la cima con tu empresa.

Mantén tu visión frente a ti en todo momento.

# 8: Cómo compartir tu historia
En estos ejemplos, puse el nombre de mi empresa MLM, solo para hacerles una demostración. Pero, siéntete libre de modificar las cosas y cambiar mi compañía por la tuya.

Quédate en la casa mamá
Soy una estancia en el hogar. Me encanta criar a mis hijos, enseñarles mis valores y estar en casa todos los días. Desde que renuncié a mi carrera corporativa, perdí parte de mi identidad. También quiero contribuir financieramente a mi familia, así que empecé un negocio de Regenalife para permitirme tener lo mejor de ambos mundos.

Ingeniero
Soy un ingeniero mecánico. Me encanta la parte creativa de mi trabajo y ver los nuevos artículos que se diseñan de principio a fin. Sin embargo, no me gustan mis viajes diarios ni las personas con las que trabajo, así que empecé un negocio de Regenalife a medio tiempo para dejar mi carrera y vivir en mis propios términos.

Pérdida de peso
He tenido sobrepeso durante casi 10 años. He probado todas las dietas que puedas imaginar. Bajaba esos kilos de más y luego los recuperaba. Como último recurso, decidí probar el batido Regenaslim. Simplemente reemplacé dos comidas regulares por día con un batido y luego comí una comida normal. En solo 30 días perdí 15 libras y hoy me siento muy bien.

Productos orgánicosP
Cuando cumplí 40 años, decidí tomarme en serio mi salud. Mientras investigaba, aprendí sobre los peligros de los OGM, pesticidas, toxinas y sustancias químicas en la comida diaria. Decidí ir a lo orgánico. Cuando me enteré de los productos de Regenalife, encontré lo que había estado buscando.

Sincronización
Hay muchas grandes empresas en la industria del mercadeo en red. Lo que he encontrado es que los representantes más exitosos se unieron a la compañía correcta en el momento justo. Se asociaron a una empresa antes de que fuera un nombre familiar. Regenalife es la compañía adecuada en el momento correcto. Tiene unos 10 años, pero muy pocas personas lo saben.

Tiempo parcial
Hay un montón de empresas de mercadeo en red para elegir. Lo que he encontrado por experiencia personal es que la mayoría de ellas están diseñadas para el 1 por ciento superior, y no para el temporizador parcial. Regenalife es diferente. Es la compañía ideal para el “pequeño” y la persona seria. Es lo mejor de ambos mundos.

La declaración de magia
Tú puedes o no tener un interés personal, pero estoy esperando que lleves conmigo a la persona adecuada. Estoy buscando referencias.

# 9: Conoce tu relación
Todo el mundo tiene una proporción. Es la cantidad de personas con las que hablas, el número de presentaciones que resultan y el grupo de gente que se une después de ver una exhibición.

Incluso un gran reclutador no registrará más de 1 o 2 de cada 10 personas a las que se acerca.

Una vez que conoces tu proporción, el negocio se vuelve predecible.

Tu relación mejorará a medida que mejoren tus habilidades.

Lleva un registro de tu proporción durante al menos 90 días, para que conozcas tus números y sepas qué esperar.

Esto es algo tan poderoso que el entrenador dijo:

“Estaba convencido de que había hablado con suficientes personas, hasta que en realidad empecé a hablar con mucha gente”.

# 10: Patrocinio consistente
Como líder, siempre debes patrocinar a nuevos representantes cada mes.

Apunta a 2-5 nuevos reclutas patrocinados personalmente cada mes, sin excusas.

Ser consistente ayuda con tus habilidades, mentalidad y confianza.

Cuanto más tiempo pases sin tomar acción, más dudas tendrás.

No deseas que sea la única exposición de tu prospecto al negocio; incluso si tienes éxito, usa siempre herramientas de terceros y tu línea ascendente.

Lo único que puedes controlar en el negocio es lo que haces; céntrate en eso.

Tu historia es tu mejor herramienta de reclutamiento.

# 11: Eventos
Este tipo de actividades lo son todo. El mercadeo en red es un negocio impulsado por eventos.

Promover el próximo evento, así como el éxito de tu negocio depende de lo que hagas.

¡Asiste a todas las reuniones sin importar de qué sean!

Los eventos ayudan a los distribuidores nuevos y actuales en la oportunidad.

La mayoría de los comercializadores exitosos tomaron la decisión de construir su negocio en grande durante uno de estos acontecimientos.

# 12: La llamada de tres vías
Úsala con tus nuevos representantes siempre que te sea posible.

La principal forma de ayudar a un nuevo miembro del equipo es hacer llamadas de tres vías con ellos y sus prospectos.

En lugar de pasar todo el tiempo entrenando a tu nuevo representante, haz llamadas de tres vías con ellos, para que puedan aprender y hacer crecer su negocio al mismo tiempo.

El número mágico es aproximadamente 10 llamadas antes de que tu nueva persona sepa qué decir y hacer por sí misma.

Vía | On Line MLM Community