domingo, 3 de enero de 2016

Marketing multinivel 516

Buenas noches, hoy comparto un artículo del networker Luis Haytara, ¡hasta mañana!:

Por qué Elegir un Multinivel como Negocio

El multinivel es como hemos dicho a lo largo de varios artículos el vehículo económico por excelencia y la modalidad de negocios más rápida y efectiva para crear un ingreso adicional significativo en poco tiempo y se ha mantenido como la primera opción para crear Independencia Económica desde comienzos de los años cincuenta del siglo XX generando millones de oportunidades económicas en los cinco continentes y riqueza y abundancia sin límites para personas de cualquier condición social, raza, credo y nivel educativo con deseos de superación y actitud de aprendizaje o de ser enseñables.

El multinivel hace parte fundamental de los negocios de la Libre Empresa porque no esclaviza ni limita a su propietario con todas las obligaciones y responsabilidades que debe afrontar un empresario tradicional para mantener su negocio o empresa.

Hay que decir antes que nada que el multinivel es un sistema de negocios legítimo, legal y aprobado en muchos países del mundo e incluso en varios de ellos posee legislaciónpara su funcionamiento y expansión.

Básicamente un sistema de mercadeo multinivel se presenta cuando una empresa decide llevar sus productos directamente de su fábrica al consumidor final sin utilizar intermediarios en el proceso, ni publicidad en los medios masivos de comunicación y en cambio paga a todos sus consumidores afiliados en diferentes niveles de ingresos por ayudarle tanto a reclutar nuevos miembros, como a vender y hacer publicidad de sus productos y/o servicios.

Elegir un multinivel como negocio o en este caso comenzar un negocio con una empresa reconocida de la industria del multinivel como actividad económica adicional iniciando a tiempo parcial y luego como actividad económica principal para largo tiempo con el fin de fortalecer las finanzas personales y familiares es muy recomendable hacerlo según nuestra experiencia de más de quince años en esta industria debido a múltiples razones favorables como destacaremos a continuación:

Libertad de tiempo y dinero:

Este es con mucho el primero y el más importante objetivo o razón de los negocios de multinivel en el mundo. Proporcionar el ingreso suficiente para hacer de los sueños materiales una realidad y tener el tiempo para disfrutarlos. En especial cuando hablamos de tiempo nos referimos a poder vivir una vida sin horarios, sin jefes como en un empleo y sin las presiones de un negocio tradicional que puede llegar a esclavizar y adueñarse del tiempo del empresario.

El tiempo de calidad para compartir en familia es también una de las más importantes prioridades que proporcionan los negocios de multinivel y hace posible que los padres quienes hacen el negocio puedan estar al lado de sus hijos viéndolos crecer, educándolos y ayudándolos en su hogar mientras otras personas que no deciden hacer esta gran oportunidad de negocios deben ausentarse largos periodos de su hogar destinando ocho o más horas diarias en un empleo o negocio tradicional para obtener el sustento de su familia y dejando a sus hijos al cuidado de otras personas, de ellos mismos o de malas compañías en la calle.

El tiempo de calidad que proporcionan los negocios de multinivel permite hacer actividades diarias que para el normal de las personas no son posibles, como levantarse en la mañana sin las presiones de cumplir un horario, salir de paseo una día cualquiera de la semana, tomar cursos libres de música, pintura, culinaria, ir al gimnasio, hacer deporte al aire libre, ir de vacaciones cuando se quiera, etc., sin preocuparse de si el negocio requiere de la asistencia del empresario pues para eso tiene tanto la empresa matriz que hace todo el trabajo administrativo y logístico como los sistemas tecnológicos y de capacitación y entrenamiento para asistir y educar a todos los miembros de sus grupo nuevos y antiguos.

Baja inversión inicial:

Los negocios de multinivel están diseñados para que el nuevo empresario o afiliado invierta una cantidad muy modesta de dinero (menos de 500 dólares) para comenzar comparada a cualquier inversión inicial que debe hacer un nuevo dueño de negocio en una empresa tradicional donde debe invertir miles, cientos de miles o millones de dólares para comenzar dependiendo claro de la línea de negocios que elija: consumo masivo, industria, servicios, telecomunicaciones, etc.

En la industria del multinivel la inversión grande que usualmente es de millones de dólares la hace la empresa o socio corporativo que es quien fabrica y distribuye sus productos y servicios por medio de su equipo de afiliados pero además es quien hace el trabajo más duro en cuanto a que es la que invierte en instalaciones y equipos, contrata empleados y los paga, gestiona permisos de funcionamiento ante los organismos regulatorios del país o los países donde funciona, paga los impuestos, paga y brinda soporte a sus afiliados y clientes, invierte en investigación y desarrollo, etc., de forma que la única actividad que debe hacer el nuevo empresario o afiliado es comercializar su negocio con las herramientas técnicas y tecnológicas que le brinda la compañía matriz o socio corporativo.

Baja inversión de tiempo:

En los negocios de multinivel se invierte una cantidad mínima de tiempo dado que el empresario o afiliado no está al frente de todas las actividades administrativas y logísticas demanda una empresa o negocio tradicional. Usualmente hablamos de dos a cuatro horas diarias que utiliza el empresario o afiliado para contactar y presentar la oportunidad de negocios a nuevos prospectos, hacer o asistir a entrenamientos sobre productos o servicios que ofrece su compañía, hacer una actividad diaria por Internet como lo solicita la compañía matriz, si estamos hablando de multiniveles de última generación y capacitarse y entrenarse con materiales de apoyo al negocio físicos y virtuales.

En los negocios de multinivel se comienza a trabajar usualmente a tiempo parcial, normalmente después de horas laborales 6 PM a 10 PM dado que es el tiempo que tienen disponible las personas que trabajan en un empleo o negocio pequeño o mediano para comenzar una segunda actividad económica y así estabilizar y superar su ingreso actual sin arriesgar su trabajo que les proporciona poder pagar sus gastos fijos inmediatos como: comida, aseo, ropa , servicios públicos y educación.

Esta pequeña inversión de tiempo a horas no laborales es realmente muy beneficiosa no sólo para el negocio del empresario o afiliado sino para el de sus prospectos que también se les facilita escuchar y ver la propuesta de negocios en este horario de trabajo sea de manera física o virtual aprovechando todas las increíbles herramientas que hoy proporciona Internet como: webinars, video confrencias, hangouts, teleconferencias, blogs, etc.

Hay que tener en cuenta la diferencia en inversión de tiempo diaria que demanda establecer un negocio tradicional vs. un negocio de multinivel, pues para un dueño de negocio tradicional la inversión de tiempo diaria va comúnmente más allá de las ocho horas de trabajo. Algunos trabajan hasta quince o más horas diarias a la semana, pues deben estar pendientes además de comercializar los productos y/o servicios de su negocio de coordinar y vigilar todas las tareas administrativas y logísticas, lo cual consume todo el tiempo diario, salud y energía del empresario.

Mentoría y apoyo:

Los negocios de multinivel cuentan como ningún otro con líneas de apoyo o patrocinio conformadas por líderes experimentados con importantes resultados económicos que están dispuestos a compartir y asesorar con su experiencia y técnicas al nuevo empresario o afiliado y sin costo para que cometa el menor número posible de errores y así disminuir considerablemente su curva de aprendizaje ahorrando tiempo valioso.

En un negocio o empresa tradicional este recurso no existe y el empresario debe recurrir a agremiaciones públicas o privadas para que lo asesoren en el desarrollo de su negocio o contratar consultorías privadas con expertos en determinados temas relacionados con su empresa y que le representan según el periodo de tiempo que requiera la coyuntura actual de su negocio cuantiosas inversiones de dinero.

Apalancamiento y expansión:

Los negocios de multinivel tienen un poder de expansión fenomenal debido a la construcción de redes de afiliados en todo el mundo que actúan como franquicias personales asociadas multiplicando el ingreso, de lo cual cada empresario que construya un grupo se verá altamente beneficiado y ahora con mayor potencia que nunca aprovechando recursos únicos como la Red Mundial de Información y todas sus increíbles herramientas de apoyo.

Esto hace que una persona normal que comienza su negocio como hemos dicho a tiempo parcial mientras conserva su trabajo principal, puede en muy poco tiempo igualar su salario laboral y en cuestión de un par de años puede multiplicar su ingreso de forma exponencial de forma que puede alcanzar un estilo de vida muy superior a cualquier ejecutivo empleado promedio o dueño de negocio tradicional que aunque este último puede alcanzar un muy buen nivel económico en su vida, eso le lleva mucho más tiempo y responsabilidades.

En el caso de los dueños de negocios tradicionales este tipo de apalancamiento no es posible, debido a que no se duplican tan fácilmente en empresas similares que hagan lo mismo que ellos y si lo logran hacer esto lleva mucho más tiempo y grandes inversiones de dinero como ocurre con una franquicia de Mac Donald´s que puede costar alrededor de un millón de dólares y recuperar la inversión en cinco años.

La empresas y negocios tradicionales deben recurrir a maniobras contables para apalancarse, fusionarse con otras compañías o con grandes grupos económicos o recurrir a los créditos bancarios para expandirse y lograr un crecimiento económico importante.

Sin límite de edad:

Uno de los aspectos que más afecta y desmoraliza a las personas en general es que su vida útil la ponga una compañía o un medio social como ocurre en la cultura de los empleos donde a los cuarenta años ya se considera “vieja” una persona peligrando seriamente su puesto de trabajo y contratan personal personal mucho más joven, tal vez recién salidos de universidad o con algún postgrado y con poca o nada de experiencia para formarlos y pagarles en uno o dos años lo que a un trabajador de la empresa con experiencia le costó décadas de trabajo y esfuerzo.

Afortunadamente en la industria del multinivel esto no sucede porque un empresario puede comenzar su negocio a partir de los dieciocho años y salirse cuando quiera, a los ochenta, noventa o más años. Porque en esta industria lo que importa es el deseo de aprender, la experiencia y el conocimento del empresario por lo cual entre más años pase como afiliado en su compañía más dinero recibe y nadie puede sacarlo de su propio negocio.

Y para quienes están retirados, jubilados y pasan de los cuarenta años y quieren encontrar una industria próspera donde se les aprecie y valore su talento y experiencia, se les brinde trabajo y sentirse útiles a la sociedad, ninguna otra oportunidad como la industria del multinivel puede ofrecer todas estas ventajas.

Crecimiento personal:

Este a nuestro juicio es el valor agregado más importante que tienen los negocios de multinivel de compañías serias y reconocidas. Nos referimos acá a compañías que cuentan con una estructura corporativa definida y que utilizan sistemas de capacitación y entrenamiento para sus afiliados no sólo en lo que se refiere a conocimiento de sus productos y/o servicios sino a herramientas de desarrollo humano como libros, audios, videos de y reuniones físicas o virtuales para crear el espíritu de trabajo en equipo en los afiliados a la vez que se capacitan en temas tan importantes como: relaciones humanas, superación personal, finanzas, liderazgo, resolución de conflictos, etc.

Está demostrado que estas herramientas y recursos de la industria del multinivel han generado cambios importantísimos en la vida personal y social de muchos seres humanos, familias y sus comunidades. De modo que en la industria del multinivel cada persona es vista como un todo potencial desde el cual se trabaja integralmente, no sólo para hacer dinero como comúnmente ocurre en los negocios y empresas de corte tradicional.

Reconocimiento:

El ser humano en general anhela el reconocimiento de sus talentos y labores. Lamentablemente muchas personas buscan esto en los ambientes equivocados como los empleos donde en muchos casos en lugar de resaltar las capacidades de un empleado eficiente sus jefes premian su labor exigiéndole cada vez mayores resultados por lo que se le paga y haciendo hincapié permanente en los errores que comete y quedándose callados o disimulando cuando el empleado hace las cosas bien.

En los negocios de multinivel en cambio esto no sucede y cada persona que compone una red de trabajo es tenida en muy alta estima por su grupo y línea de apoyo y no solo recibe una justa recompensa económica cuando logra nuevos niveles en su negocio sino que además es bien reconocida por su labor, aportes y talentos tanto por la compañía matriz como por su grupo y línea de apoyo.

Las siguientes son una serie de recomendaciones útiles para iniciar un nuevo futuro económico y personal en los negocios de multiinivel:

El multinivel es ante todo un poderoso vehículo económico para lograr libertad de tiempo y dinero y no es una moda, una pirámide, una cadena o un negocio ilegal como creen algunas personas mal informadas.
Obviamente como en todos los negocios no todas las empresas que salen al mercado ofreciendo esta gran oportunidad de negocios son serias y legítimas, por eso debes asesorarte con conocedores y expertos en la industria como nosotros el equipo de Crear Futuro Global para conocer las mejores oportunidades disponibles a tu alcance e iniciar tu negocio con certeza y conocimiento.

Para iniciarte en un negocio de multinivel lo más importante es que tengas un deseo ardiente, una carencia un necesidad imperiosa de cambiar tu futuro económico y vivir una vida diferente al lado de tus seres queridos.
Toma consciencia de la importancia que tiene para tu futuro económico en el multinivel el ser enseñable y aprender del conocimiento, las experiencias y errores de otros que llevan más tiempo que tú en esta industria, así como de seguir las instrucciones dadas por la compañía que elijas y el sistema de entrenamiento y capacitación.

Utiliza todos los recursos de crecimiento personal con los que cuenta tu empresa y estudia y aplica en tu vida todas esas técnicas de Desarrollo Humanoque te permitirán comprenderte mejor a ti mismo(a) y relacionarte con eficacia con todos los miembros y prospectos de tu grupo. Recuerda que en el multinivel el crecimiento económico va de la mano con tu crecimiento personal.

En el multinivel existen horizontes de tiempo o periodos en lo cuales tus ingresos iniciarán, aumentarán y se consolidarán. Para esto debes colocar metas a seis meses, un año, dos años y cinco años y comprometerte con tu deseo ardiente o sueño(s) para lograrlo.

El multinivel no es para personas que no tienen nada que hacer como creen algunos. Muy por el contrario está diseñado para personas que trabajan y tienen unas pocas horas disponibles al día sobre todo cuando salen de sus trabajos regulares para buscar nuevas opciones económicas y diseñar un nuevo futuro financiero para ellos y sus familias.

El tema de la inversión de tiempo en el multinivel es fundamental. Por lo tanto como en cualquier negocio o empresa propia hay que dedicar con disciplina un tiempo mínimo diario para que la maquinaria empiece a corra y se mantenga.

Recomendamos un mínimo de dos horas diarias iniciando para capacitarse, contactar, invitar y enseñar la oportunidad de negocios a familiares, amigos, conocidos y extraños con las técnicas que aprenderás con tus mentores cuando ingreses y más adelante en el desarrollo de tu negocio.

Invertir dinero en tu negocio al comenzar y cuando se renueva tu contrato con la empresa matriz es también fundamental. Los negocios serios de multinivel están en los rangos de inversión inicial de 200 a 500 dólares y como en el caso de los negocios de multinivel de última generación esta inversión es para todo un año.

Desconfía de todos aquellos negocios de multinivel que te pidan sumas mínimas para comenzar. En Internet por ejemplo aquellos negocios que piden diez dólares al mes para iniciar un excelente negocio con promesas fantásticas de ganancias a corto plazo, en menos de un año desaparecen o entran en serios problemas. Esto se debe a que la compañía matriz no puede instalar y mantener una infraestructura técnica, logística y tecnológica con un valor de afiliación tan irrisorio.

Toma la decisión HOY de comenzar tu negocio propio con el maravilloso y comprobado vehículo de negocios ” El Multinivel” y evita desperdiciar más tiempo adueñándote de tu futuro económico.


Inocente Inocente

Buenas noches, casi no llego pero aquí está la noticia positiva de hoy, ¡hasta mañana!:

150 Voluntarios de Telefónica han colaborado de forma solidaria en la Gala “Inocente, Inocente”, retransmitida el lunes por La 1 de TVE, en una noche en la que atendieron como teleoperadores del call center de Atento miles de donaciones para apoyar a los niños con síndrome de Down y parálisis cerebral, hasta alcanzar la cifra de 1.1500.000 euros.

Bajo el lema “20 años ayudando a los más inocentes”, Juan y Medio, Anne Igartiburu, Juanma Iturriaga y Carolina Casado presentaron ayer la célebre gala en La 1 de TVE, cuyo objetivo es el de recaudar fondos para ayudar a aquellas entidades que dedican todo o parte de su esfuerzo a los más inocentes y sus familias. Asimismo, esta jornada ha permitido un año más concienciar e involucrar a toda la sociedad española sobre los problemas y situaciones difíciles que afectan a este sector de la población.

Una serie de reportajes realizados por toda España acercaron al espectador al día a día de estos niños, sus familias y de las asociaciones que trabajan para mejorar su desarrollo y calidad de vida. Los donativos de los espectadores fueron destinados a proyectos de atención temprana, fisioterapia, logopedia, musicoterapia, adquisición de materiales adaptados, etc., a través de la convocatoria anual de ayudas de la Fundación Inocente, Inocente que se abrirá en enero 2016.


sábado, 2 de enero de 2016

Marketing multinivel 515

Buenas tardes, las cifras en España:

http://multinivelzgz.blogspot.com.es/2015/12/la-venta-directa-genera-en-espana-634.html


Cuidar la próstata

Buenas tardes, hoy la noticia positiva ayudará a prevenir enfermedad, saludos:

Cómo proteger la salud de la próstata naturalmente

La próstata es una glándula que poseen los hombres, forma parte del aparato reproductivo del hombre, se encuentra situada debajo de la vejiga urinaria y por delante del recto, y que con el paso de los años tiende a crecer o a inflamarse.

A partir de los 40 años es cuando comienza a crecer y hay hombres que pueden comenzar a padecer estos síntomas, conocidos como hiperplasia benigna. Consiste básicamente en la inflamación de la próstata.

Cuando el hombre tiene 50 años las revisiones para ver cómo se encuentra la salud de su próstata se hacen necesarias por lo que los médicos aconsejan que se hagan una revisión una vez al año, o cada vez que noten que algo no marcha bien. Estas revisiones son necesarias para prevenir males mayores y llegar incluso a padecer de cáncer de próstata.

Para prevenir en lo posible padecer de inflamación en la próstata los hombres deben cuidar su alimentación además de llevar una vida lo más saludable posible.

Malos hábitos que debes evitar para cuidar tu próstata

Algunos malos hábitos predisponen al hombre a padecer esta afección, malos hábitos como los que a continuación señalamos:

Fumar.
El consumo o abuso de alcohol.
Retener la orina.
Beber poca agua.
Alimentación rica en grasas saturadas.
Abusar de los productos cárnicos.
Evitar la bollería.
Vida sedentaria.
Obesidad.

Como hemos dicho anteriormente la alimentación sana y equilibrada contribuirá a tener una próstata saludable. En la alimentación no deben faltar los siguientes alimentos, alimentos ricos en polifenones, antioxidantes, licopeno, saponina, flavonoides.

La importancia de seguir una alimentación saludable

Las verduras que son ricas, antioxidantes, por lo tanto anticancerígenas ayudarán a frenar el envejecimiento prematuro de las células, y a evitar la aparición del cáncer. Verduras ricas en licopeno como el tomate, el pimiento rojo, ayudan a frenar la inflamación y crecimiento de la próstata.

Alimentos ricos en saponinas, como, las cebollas, ajos, las legumbres como los guisantes, verduras de hojas verdes como espinacas, brócoli, los espárragos, también la col, los nabos, la calabaza, la zanahoria, frutos secos como la castaña, semillas de lino, semillas de calabaza.

Las frutas esconden también muchos beneficios para la salud de la próstata ya que algunas frutas poseen propiedades beneficiosas, estas frutas son sobre todo las frutas de color rojo como la granada, los frutos rojos o frutos del bosque, las ciruelas. Los frutos rojos son además de antioxidantes, diuréticos y depurativos.

Recientes estudios confirman que el extracto de granada previene la formación de las células cancerígenas, además de combatir las que ya hubieran aparecido. También destacan otras frutas como la naranja.

Plantas naturales ideales para la próstata

Además de la alimentación las propiedades de algunas hierbas y plantas medicinales contribuyen también a cuidar la salud de la próstata.

La plantas medicinales, hoja de ortiga y uña de gato son remedios naturales para cuidar la próstata. Estas plantas podemos tomarla en infusión, en extracto o en cápsulas.

La hoja de ortiga es una planta diurética y desintoxicante, con su acción diurética favorece la eliminación de la orina con lo que la presión sobre la próstata disminuye.

La uña de gato es depurativa, antibiótico, y aumenta las defensas del organismo.

El té verde es rico en antioxidantes, tomar una infusión de té verde al día te ayudará también a frenar el envejecimiento de las células y por tanto a prevenir la aparición de cáncer.

Otros consejos naturales útiles

Además de todos estos consejos con respecto a la alimentación, es importante también la práctica de ejercicio físico diario de forma moderada, adaptando el ritmo a las características de cada uno.

Debemos evitar el sedentarismo, pues no beneficia en nada frente a la prevención de los problemas de próstata como a la posible aparición de otras enfermedades asociadas a los malos hábitos y al sedentarismo.

No dudes en acudir al médico cuando notes que algo no marcha bien, y sí ya te encuentras en la franja de edad denominada como de riesgo, no te saltes ninguna revisión, solo así podrás gozar de mejor salud, prevención ante todo.


viernes, 1 de enero de 2016

Marketing multinivel 514

Buenas, vamos a darle caña al 2.016. Hoy rescato un artículo sobre multinivel del 2.012 y que nos sirve para cualquier fecha, saludos:

“Apple no tiene clientes, tiene fans, igual que Tupperware”

En España, los pañuelos de papel son clínex y una tartera es un táper. Ninguna de las dos palabras existen en realidad. Son la adaptación oral de las marcas que popularizaron los productos, Kleenex y Tupperware, respectivamente. Al consejero delegado de Tupperware, Rick Goings (Wheaton, Illinois, 1945) sin embargo, no le hace demasiada ilusión el asunto. Su producto, dice, es único. Y además, defiende, su compañía ya no solo se dedica a los recipientes herméticos, sino que vende herramientas de cocina, moldes para el horno y hasta cuchillos. Pero la mente de los españoles se ha quedado anclada en el táper de toda la vida.

Tupperware defiende que innova, aunque lo que no ha cambiado desde los años cincuenta es su sistema de ventas: no comercializa sus productos en tiendas. Tiene una legión de personas que de manera autónoma (no están a sueldo de la empresa) organizan reuniones con conocidos y amigos para venderles los productos a cambio de quedarse un porcentaje del precio de venta. Para Rick Goings, que sirvió en la Marina de EE UU, la cocina y el hogar son todavía cosas más de mujeres que de hombres. Su empresa, dice, ha cambiado la vida de muchas mujeres, porque les ofrecen la oportunidad de ganar dinero.

En cuanto a la polémica en España sobre si los niños deberían poder llevarse al cole la comida de casa, Goings no se moja. “Nosotros no valoramos si es bueno o malo. Lo único que hacemos es fabricar productos de calidad para que la comida se mantenga en perfectas condiciones”, zanja.

Pregunta. ¿Cómo funciona Tupperware en plena crisis?

Respuesta. Está siendo un buen año. De hecho, llevamos varios años encadenando grandes cifras. Yo llegué a la compañía en 1992. Tardé cerca de ocho años en refrescar por completo la empresa. La estrategia, el producto, el sistema de ventas, las oportunidades de carrera... A pesar de los trastornos políticos y económicos en el mundo, nosotros tenemos un beneficio estable, con un crecimiento continuo. El año pasado los accionistas vieron crecer el dividendo un 20%.

P. ¿Les sienta bien la crisis?

R. La crisis nunca es buena, pero hay elementos de nuestro negocio que son anticíclicos. Con más desempleo, como por ejemplo ocurre en España ahora, podemos seleccionar a nuestros promotores mejor y más ampliamente. ¡En España, el año pasado reclutamos un 12% más de gente! Y cuanta más presión hay sobre los ingresos familiares más se queda la gente en casa en lugar de ir a los restaurantes, y más gente se lleva la comida a la oficina.

P. Y en los mercados emergentes, ¿funciona su producto?

R. Europa occidental solo supone el 5% de la población mundial. EE UU, otro 5%. Muchas compañías, que quieran crecer en la próxima década, tendrán que mirar hacia las economías emergentes, con una incipiente clase media. En Asia, por ejemplo, hay ahora 500 millones de personas de clase media. En 2020 habrá 1.700 millones. Son millones de oportunidades nuevas. China, India, Indonesia o Brasil cada vez suponen una porción mayor de nuestro negocio.

P. ¿Están preparados para los consumidores de esos países?

R. Nos adaptamos. Y una de las cosas que más nos enorgullece es que en tres de esos cuatro países tenemos como presidentas a mujeres, lo que creo que es muy positivo. En los mercados emergentes hay muchas oportunidades para que las mujeres puedan ganar dinero y progresar. Y es ahí donde centramos nuestra infraestructura de distribución.

P. ¿Cómo pelean contra la competencia? Hay productos en sus sectores mucho más baratos...

R. Nosotros no competimos en precio. Porque nuestra fuerza de ventas [las vendedoras] tiene que ganar dinero [los beneficios de sus distribuidores son un porcentaje sobre el precio de venta]. Así que nos centramos en la calidad. Uno de los grandes estrategas militares del XIX, llamado Carl von Clausewitz, decía que para ganar la batalla hay que estar más arriba que el enemigo, porque la gravedad te ayudará y tendrás las mejores vistas. Los negocios funcionan igual. Cuando hay problemas en la economía mundial, el que menos problemas tiene es el que vende los productos de arriba, los de gama alta. Y no olvide además que nuestra fuerza de venta organiza fiestas y vende a sus conocidos y amigos. Nadie querría vender productos de mala calidad a las personas que aprecia.

P. ¿No es anticuado vender productos en reuniones?

R. No. Al revés. Ahora se habla mucho de la importancia de las redes sociales. Nosotros usamos la mejor red social para vender, la tradicional. Y nuestra estrategia es como la de las mejores empresas. Por ejemplo, hoy una de las compañías más populares es Apple. Cuando Steve Jobs volvió a la compañía, era una empresa de ordenadores. Lo que hizo es cambiar eso y hacer que su empresa fuera también una firma de música, con el iPod; luego de telecomunicaciones, con el iPhone, y finalmente de tabletas, con el iPad. Pasó de los ordenadores a la innovación. Eso es lo mismo que ha hecho Tupperware. Teníamos productos de almacenamiento de comida. Cuando llegué a la empresa, suponían el 85% de las ventas. Hoy suponen cerca del 25%. Y nuestros productos estaban antes dirigidos a amas de casa y madres que no trabajaban. Hoy tenemos productos para mujeres jóvenes trabajadoras. No quieren cocinar, pero quieren comer bien.

P. Pero Apple tiene tiendas...

R. Nosotros tenemos nuestras fiestas Tupperware. La gente busca expertos que sean capaces de demostrarles el potencial de los productos. A las tiendas de Apple no acuden clientes. Acuden fans de Apple. Tupperware tiene también fans. Hay una fiesta Tupperware en el mundo cada 1,5 segundos. Ahorramos en locales, en publicidad, en grandes operadores... Y todo eso se lo queda nuestra fuerza de ventas. Nuestro objetivo es dar poder e independencia a las mujeres. Y el sistema funciona. Muchas cadenas de distribución están ahora en problemas. Nosotros, no.

P. Dice que su empresa ayuda mucho a las mujeres. ¿Cómo?

R. Hicimos un amplio estudio en México para analizar el impacto que ha generado Tupperware en las mujeres que son parte de su fuerza de ventas. El 91% de ellas aseguró que la marca les había cambiado la vida. Les había ayudado a pasar de la clase media-baja a la clase media. El 70% mejoraron en el manejo de ordenadores y de teléfonos móviles. La mayoría mejoró su autoconfianza y su liderazgo. Y en cuanto a uno de los grandes problemas del mundo, el de la violencia de género, muchas mujeres dijeron que había mejorado su situación, porque sus maridos las apreciaban más. Y es que ellos pensaban “¡Dios mío! ¡Ella incluso me está ayudando económicamente!”.

P. ¿Y qué pasa con los hombres? ¿No cocinan? ¿No venden?

R. Los hombres de la anterior generación no cocinaban. Ahora los hombres estamos aprendiendo, y nos gusta. Incluso tenemos algunos representantes [vendedores] que son hombres. Pero es todavía una pequeña muestra. Las mujeres son mejores con las redes sociales.

P. Y si Tupperware es una empresa de mujeres. ¿Por qué el consejero delegado es un hombre?

R. Bueno, ya he dicho que en la dirección de muchos países clave ahora hay mujeres. Yo me quedaré en este puesto entre seis y ocho años más. Y de los cinco posibles candidatos para mi sucesión, tres son mujeres.


Hasta Chile

Buenas tardes, empezamos el año con más noticias positivas, ¡olé!:

Es ley la educación universitaria gratuita en Chile

El congreso de Chile aprobó la ley que garantiza para 2016 la gratuidad de la educación universitaria a los sectores más vulnerables. Según la prensa local, la norma beneficiará a 178.000 estudiantes que estén cursando alguna carrera universitaria en las casas de estudios que cumplan los requisitos estipulados.

Tras dos extensas jornadas en el Congreso, los senadores y diputados aprobaron la "ley corta" -una enmienda a la Ley de Educación Superior- por 92 votos a favor, dos en contra y una abstención, y beneficiaron así a 178.000 universitarios, "unos 30.000 menos que los anunciados por la presidenta Michelle Bachelet inicialmente", informó el diario La Tercera.

"Después de 30 años la gratuidad vuelve a Chile", afirmó el portavoz del Gobierno, Marcelo Díaz, quien agregó que este acuerdo va pasar a la historia del país.

"Hemos cumplido el compromiso que adquirimos con los estudiantes y con las familias chilenas y hemos transformado la educación en un derecho", declaró a la prensa local, informó la agencia EFE.

Por su parte, la ministra de Educación, Adriana Delpiano, afirmó que este es "un gran paso" en un camino en el que espera "seguir avanzando para que más estudiantes puedan acceder a la educación gratuita".

La gratuidad en la educación universitaria había sido uno de las principales objetivos declarados para el segundo mandato de Bachelet.